但是红茶为什么可以也在他之上呢?
时宜并没有什么失望的情绪,反而是觉得正常,如果时渊要是问都不问什么意见都没有的答应了,然后又给搞出来一大堆的事情那才让人头疼呢。
“我当然是认真的。而且给你的职位也是部门经理,但是却在红茶之下,至于我为什么想要让她做部门经理,第一她已经是头部主播了,拥有的经验是你们望尘莫及的。第二她是专业的服装设计师,能够连续以前三名的成绩晋级MR.章的比赛,我想就已经足够可以说明她的实力。”
“再者,你是有这方面的梦想,但是你却从来都没有这方面的经验,你身后的那些小朋友们也没有相关经验,如何能够让你统筹?而且,我认为现在给你一个部门经理的位置就已经很好了,你觉得呢?”
时宜真的是将所有点都说到了,潜台词也说明白了,如果不是因为你是我弟弟,那么部门经理都没有你的份。
按照时渊的能力跟现有的知识储备来看,站在经理的位置上的确是有些困难的。
时渊却不在乎这些,反倒是抓住了另外一个重点:“姐,你这些话的意思是不是你可以接纳我那些朋友们一起入职时氏集团?”
这个梦想是他们一起的,如果真的要飞向天空,那么也应该是他们都一起飞,而不是他一个人先飞。
“是,我可以接纳你那些朋友们一起入职,但是前提是他们愿意来,他们的父母也愿意放他们来。”
要知道,时渊的朋友们那可都是非富即贵,没有一个普通人。
他们要想做些什么,家里人肯定会直接拨钱支持,怎么能够让自己的儿女去到别人的企业中当员工呢?而且还不是领导层?
想到这,时宜又补了一句:“我先跟你说清楚,他们可以过来,但是却不可以成为领导层,要先从普通员工开始做起,按照时氏集团的内部晋升制度来,你应该知道,这件事情我是无论如何都无法给你走后门的。”
时渊当然理解这个了,他又不是什么刚刚进职场的小白,什么事情都不懂,这些事情他早就都知道该怎么做了。
一个新部门,如果都是领导的话,那么应该谁来计划,谁来工作呢?当然需要分工明确了。
“我知道,你放心吧。其实之前他们就想要去席氏集团,后来见我回来,也一直问我他们可以不可以来我们这里上班呢,只是我不知道你的想法,这才一直都不敢给他们一个确定的答复,不过我现在可以给他们一个确定的答复了。”
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