但是红茶为什么可以也在他之上呢？
时宜并没有什么失望的情绪，反而是觉得正常，如果时渊要是问都不问什么意见都没有的答应了，然后又给搞出来一大堆的事情那才让人头疼呢。
“我当然是认真的。而且给你的职位也是部门经理，但是却在红茶之下，至于我为什么想要让她做部门经理，第一她已经是头部主播了，拥有的经验是你们望尘莫及的。第二她是专业的服装设计师，能够连续以前三名的成绩晋级MR.章的比赛，我想就已经足够可以说明她的实力。”
“再者，你是有这方面的梦想，但是你却从来都没有这方面的经验，你身后的那些小朋友们也没有相关经验，如何能够让你统筹？而且，我认为现在给你一个部门经理的位置就已经很好了，你觉得呢？”
时宜真的是将所有点都说到了，潜台词也说明白了，如果不是因为你是我弟弟，那么部门经理都没有你的份。
按照时渊的能力跟现有的知识储备来看，站在经理的位置上的确是有些困难的。
时渊却不在乎这些，反倒是抓住了另外一个重点：“姐，你这些话的意思是不是你可以接纳我那些朋友们一起入职时氏集团？”
这个梦想是他们一起的，如果真的要飞向天空，那么也应该是他们都一起飞，而不是他一个人先飞。
“是，我可以接纳你那些朋友们一起入职，但是前提是他们愿意来，他们的父母也愿意放他们来。”
要知道，时渊的朋友们那可都是非富即贵，没有一个普通人。
他们要想做些什么，家里人肯定会直接拨钱支持，怎么能够让自己的儿女去到别人的企业中当员工呢？而且还不是领导层？
想到这，时宜又补了一句：“我先跟你说清楚，他们可以过来，但是却不可以成为领导层，要先从普通员工开始做起，按照时氏集团的内部晋升制度来，你应该知道，这件事情我是无论如何都无法给你走后门的。”
时渊当然理解这个了，他又不是什么刚刚进职场的小白，什么事情都不懂，这些事情他早就都知道该怎么做了。
一个新部门，如果都是领导的话，那么应该谁来计划，谁来工作呢？当然需要分工明确了。
“我知道，你放心吧。其实之前他们就想要去席氏集团，后来见我回来，也一直问我他们可以不可以来我们这里上班呢，只是我不知道你的想法，这才一直都不敢给他们一个确定的答复，不过我现在可以给他们一个确定的答复了。”
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