这种偷偷摸摸搞事情的行为，能最大限度的激发大家的热情，这种热情，最终又会转化为对企业的认同感。
这些，都是他儿子儿媳教的，自从手术后，李四福家庭越发和睦，加上姚美香信任，他在管理方面越来越得心应手。
除了平时跟儿子儿媳学习之外，他自己也经常看一些企业管理类的书籍。
活到老学到老嘛。
至于胡大宝，严格来说和姚美香只是合作关系。
他负责做香油，然后供货给姚美香和陈桂芳。
但是毕竟在一个院里工作，加上跟大家关系不错，所以在今天他也跑前跑后的各种忙活。
人情社会嘛，太一板一眼的话，容易没朋友。
快中午的时候，姚美香开车和魏君明来了，后面还跟着一台小箱货。
这边发生的事情她自然一清二楚的，不过进入酱菜园后还是装作很惊喜的样子。
真是人生如戏，全靠演技。
徐拙见识过陈桂芳的演技，今天又见到了干娘的水平。
啧，都有拿百花金鸡奖的水平。
但是想想也理解，做管理嘛，虽然每个人的方法不一样，但是却殊途同归，都是为了让员工产生归属感认同感。
这样凝聚力更强，大家工作会更认真，管理起来也更方便。
当然了，说一千道一万，员工们上班的目的是为了钱，所以不管老板们怎么画大饼，最终还得在物质上体现出来。
不然，人家何必在这听你讲故事呢？
看着酱菜园门口停的那台箱货，徐拙很清楚，那里面就是姚美香给员工们准备的物质奖励。
或者叫“反惊喜”。
嗯，你们给我准备惊喜，我也给你们准备了惊喜。
这样的老板，大家能不爱戴能不喜欢吗？
想着这些，脑海里突然“叮”的一声响。
“领悟管理的真谛，特奖励D级东北炖菜通用技能——铁锅炖，恭喜宿主。”
嗯？
这可真是意外之喜了。
徐拙就是感慨一下，结果就得到了铁锅炖的技能。
徐拙进入系统，看了看铁锅炖包含的菜品。
结果……
没有菜品，应该是根据什么食材，系统自动给出相应的炖菜方法。
俗话说：给广东人一个煲，能煲住整个福建；给东北人一口锅，能乱炖整个人间。
…。。