培养。
以后去了省城，在开店的同时，也得注重人才的培养。
免得店里的人才出现青黄不接的现象。
打造一个餐饮招牌不容易，需要付出很多心血。
而毁掉一个招牌却很简单，一旦味道不好，再好的口碑，再好的牌子，也会顷刻间化为乌有。
周末，徐拙开着车，和带着于可可孙盼盼李慧慧三个女孩儿和一只猫，向省城进发。
今天虽然没法在店里忙，但是要做的事情也不少。
首先是餐桌餐椅全都已经买来摆好，徐拙得看看效果如何。
另外后厨的各种设备也已经安装就位，需要徐拙进行验收。
店里其他各项设备也正在陆续调整，一些方案也得徐拙拍板定夺。
除了这些，徐拙还得把几个女孩儿送到老太太那边，还得开车去高铁站接郭兴旺，另外还得听听鲁晓兵关于外卖合作的事情。
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下午，忙到现在还没吃饭的徐拙看了看时间，开车去高铁站接郭兴旺。
“徐拙，这边！”
郭兴旺见到徐拙，满脸都是兴奋。
上了车，徐拙打算带着他去徐家酒楼吃饭，顺便自己也垫巴一下，这会儿实在太饿了。
“你准备安排我做什么活儿？”
徐拙笑了笑：“给人当秘书。”
郭兴旺愣了一下：“给谁当秘书啊？男的女的，多大岁数？能让我少奋斗多少年？要是……要是受伤了算不算工伤？”
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