但是却没有周伟那种的管理水平。
每次在一遇到这种事的时候，就不会处理了。
按照他的性格，就是狠狠的大骂对方一顿，可是周伟早就说了，对于工人要向对待亲人一样的对待，他们给咱们干活，虽然是劳务关系，那也必须将感情搞好了。
因为这是对人，最起码的尊敬。
所以在众人议论纷纷的时候，苗万元就不知道该么处理了。
那些说话的新员工们，听到这里也才知道，自己的的待遇居然比老人要高的多，一时也觉得自己说错话了，可这说出去的话犹如泼出去的水。
即使心里面怎样的懊悔已经无济于事了。
就在这时，也不知道谁说了一声：“老板来了！”
议论的众人赶紧闭嘴沉默下来，苗万元眼中则是看的了希望，这关键时刻还得老板来亲自出马，靠他们这些底下人，还是有很多事情，是无法搞定的。
“今天我过来，一是特意来看看咱们的新员工，二来是特意来看看咱们的工资。”周伟也不含糊，一上来就直接切入主题。
众人听着，都心里砰砰的跳。
“咱们厂里的业务，渐渐的好起来了，这一切可都是大家的功劳。”
众人听到这里，内心里面不免一阵骚动，觉得周伟对自己挺好的，更隐隐约约觉得，他要说什么重要的事情。
果然周伟继续说道：“现在我宣布，新员工的工资为男工二十，女工十五，而老员工.......”周伟说道这里，停顿下来目光向众人扫了一圈。
一刹那间，众人只觉得周伟看过来的目光充满了一种威严感，甚至有一种不怒自威的感觉。
有胆子小的员工，不免赶紧低下了脑袋。
这时就听周伟继续说道：“老员工，男女都继续长五块，从今天开始实施。”
那些刚低下头的员工，在听到这里的时候眼神里面陡然迸射出一道光来，猛得抬起了头就欢呼了几声。
新员工也没有想到，这老板对工人待遇这么好？他们一来，这工资也马上水涨船高，如果之后再来新员工，那他们岂不是也可以跟着继续涨工资？
所以这活还没有干，众人的心里早已是跃跃欲试，想跟着赶紧把业务熟练起来。
周伟又说了随着工厂的业务繁忙起来，原有的工作模式，已经无法适应新的生产。
等新员工熟练起来，就准备采用两班倒的形式，人歇机不歇。
…。。