当然这只是开始，厂里的产值，只是让他们感觉到巨大的差距，但想来他们也不会服气，毕竟他们也许会想，如果他们有这些技术，他们做的肯定也不会差，毕竟和他们说这些大都是李昭贡献的，他们也不可能相信，毕竟厂里的研究所不是摆设，虽然会奇怪为什么别的研究所成绩那么差，但也不能彻底让他们信服。
但接下来的几天，他们也将体验李昭当时的感受，当一个小组将他们的方案讲解完成之后，坐在主席台上的各个部门就开始了他们的发言，从各个角度分析方案的情况，优点是什么，缺点是什么，哪里不足，哪里被遗忘了，哪里不合理等等，总之一番点评下来，让原本过来旁听的这些领导都傻眼了。
无他，这些方案，虽然不一定符合他们的发展规划，但听着好像挺好的啊，进过数据分析之后，明显的能够实现他们说的目标啊，如果放在他们地方，谁能提出这个方案，绝对是惊才绝艳了，但没想到到了这里，居然开始了从头到脚的批判，整个方案简直就是问题几种营一样，问题都扎堆了。
而这时这些地方的领导，都有点怀疑人生了，不由得在心里问道：‘我有这么差吗？’毕竟他们自己想破头也很难想出如农业研究所这样的方案，毕竟这里已经将所有能利用的资源都利用上了。比如说有机质不足的问题，除了自己种之外，他们甚至都已经开始考虑收集落叶了，这算是对有机质一点都不放过了。
但就是这样的方案，在上级眼里，都存在着非常多的问题，他们不由得想起自己一直提交的各种方案、报告，然后他们就惊讶的发展，我们好像真的做的不怎么样啊，仅仅就是这么一想，就轻易的发展了不少的问题，甚至很多他们引以为傲的设想，好像都不怎么合理了起来，然而这就是李昭想要的。
很快时间到了二十五号，人员都已经到齐，李昭也是干脆，参观一遍之后，全部都打发去旁听去了，最终讨论会三十号再说，现在就先让他们参加这种方案审核会议吧，先折磨他们几天再说，上级这个下马威一定要用好了。
毕竟厂里接下来这上十年里，估计和地方打交道的机会多的是，有领导的虎皮那肯定要先披上再说，而且让他们去听这些会议，也是让他们去学习了，他们赚大了，将来如果取得了什么成绩，说不定就有这些审核会议的功劳。
本来李昭是想通过将上级拖下水来防止地方上故意找茬的，但没想到上级的找茬能力似乎更强，当然他们找的茬非常有针对性，毕竟谁也不愿意见到一个笼统的方案，上
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