对于他们来讲，给股份可是最好的福利。
一旦元盛钢铁发展大了上市公司，可别小看百分之一的股份，那可是实实在在的真金白银。
即便上不了市，每年分红也都有不少钱。
负责人资以及行政的张小白主持会议。
张小白清了清嗓子，笑着说道：“想必大家已经知道会议的内容了吧？”
有人笑着摇头说不知道。
张小白皱了下眉头，“不知道啊，那我就不说了啊！”
下边顿时笑声一片。
两句玩笑话，良好的气氛瞬间起来了。
张小白收敛笑意，照着手中的资料开始正式发言，起初都是一些官话套话，表扬一番肯定一番，也指出了目前的不足等等。
没办法，张小白总开会，自然而然也会了这样的语言。
每次说这些，台下都是哈气连天，今天却是很反常，台下一个个跟打了鸡血似的，异常的振奋。
这些话张小白其实也不喜欢说，点到为止后，直接进入正题。
张小白扫了一圈台下，说道：“为了元盛钢铁稳步发展，为了提高员工们的积极性，股东大会商议决定，给予中层领导一定股份！”
重点终于来了。
虽然早已听到了这个好消息，当真正得以确认后，人们还是激动不已。
尽管人不多，掌声雷动。
随后张小白简单说了下股份分配情况。
陈南平，唐静，张小白，原来拥有元盛钢铁百分之十七的股份，每人拿出两个点分给大家，剩下百分之十五。
总经理杨世举原来拥有百分之四十九的股份，拿出三个点分给大家，剩下百分之四十六。
尤其说到杨世举的壮举，张小白特意强调道：“让我们用最热烈的掌声感谢杨总！”
不但有掌声，更有喝彩声。
其实别看杨世举是元盛钢铁的总经理，可他的存在感真不强，在生产上有陈南平，时不时就下车间指导工作跟工人交谈，而张小白更不必多说，是元盛钢铁最火也是最厉害的领导，被人亲切称为小张总。
杨世举倒是没有做过什么，平时就在办公室里，出门都坐车，就连吃饭的时候也是在小食堂。
直到现在，还有很多工人没有见过杨世举。
中层领导们虽然对杨世举有敬意，但也谈不上多尊敬，只是认为他就是一个外来的土财主，没什么大本事大能耐。
…。。