所以进货的时候相对来说没有占什么便宜，但是只要上了规模，电脑的成本方面还是可以进一步降低的。
“联想直接将电脑的价格降到万元级别，那么，就让我们来将pc机的价格降到八千级别！”林鸿已经决心做另外的搅局者，将电脑销售行业继续从暴利阶段拉下来，掀起新一轮的降价风暴。
接着，他们继续商量了一下后面的计划。
出售产品不可避免地要出现售后问题，为了解决客户的后顾之忧，三色火科技公司将对所有销售出去的电脑提供优质的售后服务，即三包政策包退包换包修，除此之外，如果客户需要，还将提供操作系统和软件安装方面的技术支持。
三色火科技要彻底行动起来了。
第二天一大早，三色火科技公司的大门前已经就出现了不少应聘者，他们都是被今天的《长砂日报》上的招聘广告而吸引过来的。
由于潘盼写了一个非常吸引人的文案，并且买下的是黄金广告位，工资水平也高于行业的平均水平，招聘的职位也比较多。陆陆续续不断有人过来到了最后，竟然多达七八十人。
很多人以为三色火科技是一个很大的公司，可是到了这里才发现，原来这么小，并且公司办公室都还没有装修，在里面摆放了很多台电脑，看上去就像是个杂物间。
再看到公司现在根本才三个人并且都这么年轻的时候，不少人已经开始有些打退堂鼓了。不过毕竟大老远地来了一趟，他们还是决定看看再说。
面试的地点在林鸿的办公室，这是一个单间，里面只摆放了一张新买的办公桌。
面试官也只有一人，那就是林鸿夏天和潘盼两人根本没有这方面的经验，就算让他们去问，也不知道问些什么。
这次招聘的人比较杂，有技术人员，有客服，也有文员。
为了加快效率，潘盼早就给他们一人发了一张表格让他们将自己的简单信息填写了一下然后按照填写的顺序进行面试。当然，如果面试人自己带有简历，那就更好。
面试的进度非常快，很多人进入林鸿的办公室还没过两分钟就出来了，都是一脸的惊讶和不可思议，而别人问起他们的时候，却又什么都不愿透露直接离开。
半个小时过去，就已经面试了二十人这样的速度不由让很多人感到非常惊讶，心中纷纷各种猜测。
第二十一个进入林鸿办公室的，是一个二十来岁的青年，名叫高星。
原本他看到林鸿年纪似乎比自己
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