些事件不是流水性发生的，所以不能采用逐个解决的办法，而是恨不得能够同时解决所有问题，才能真正为项目的良性发展提供有力的帮助。
所以我们项目部还至少需要招聘一个商务主管、一个预算员。”
周文成答道：“我同意张总这个意见。赵总，请你总结本次会议。”
赵满福道：“刚才，各位同事，积极建言献策，都讲到了问题的本质所在，讲得很好。
但是有一点，还希望大家养成良好的汇报习惯。
这就是，我们讲问题讲事实时，不要只当一个陈述者，要当一个问题解决者。
因为你们是在一线冲锋的，你们才真正清楚事情的真实情况，你们在前线与下包、监理、造价、甲方进行充分的沟通，你们掌握了一手情报。往往会产生一些应急事件。
所以你们要学会看到问题的同时，要有解决问题的方案和能力。
在给领导汇报时，要提供多种解决问题的方案和建议，要让领导们来做选择题，不要让领导们来做问答题。
否则等领导们弄清楚情况时，某些应急的事情有可能都产生了不良后果了。
刚才会议中讲到的问题，请都写进会议纪要中，写好后发一份电子文件给我、周总、张总。以后我们逐条解决这些问题。
其中一个着急的问题就是招聘商务主管和预算员的问题。
这个问题由周文成负责联系公司人力，牵头落实。如果是在南海招的人，需要面试时，由张总负责进行专业知识的面试。
今天这个会议开得不错，以后要继续发扬，多开会，多沟通，提前做出解决问题的预案。散会。”
赵满福道：“散会后，休息5分钟，请周总、张总返回会议室，我们三人还有事商议。”
众人陆续离开会议室。
张云青听到散会令宣布后，赶紧跑出去上厕所去了，这个会议确实开的时间太长了。
几分钟后，张云青一身轻松地回到了会议室。
赵满福在会议室外接了个电话后也回到了会议室。
周文成在会议室外给生产经理徐坤沟通了一会儿生产安排的事，也回到了会议室。
赵满福见人已经到齐了，于是讲道：“今天这个会开得比预期的时间长了很多，问题也爆露了很多。以后这个项目，我们三个是便是项目核心中的核心。项目经理周文成周总，更是本项目的灵魂人物，关键所在。我想听听周总，在如此复杂的局
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