系送货员，这些送货员肯定是从我们大学生中选，人也不用多，分男女生，基本上一个宿舍区2~3个人就够了，人少活动赚的就多，人多轻松赚得自然就少了，这个道理跟大家讲清楚，接着就是宣传推广了，大家也都有经验，等外卖启动了以后，大家的主要工作就是居中联络以及定时更新商家信息和菜单，这些东西一定要抓在自己手里，信息资源很重要，你们看，这个过程中，需要花多少钱呢？最多的就是时间成本，实在要算投入的话，那就是每个人配台电脑，加上印传单的费用。”
“那送货员的工资和我们盈利怎么算？”丁晓霞问道。
“这个简单啊，你们可以跟店家老板商量一个折扣方式，毕竟外卖这是一种新的商业模式，就是他们店里有时候熟客点餐，他们也会免费送上门的，现在有了专业的外卖平台，完全可以跟他们提利润分成的事情，比如满十块钱，返5毛，一天如果有100个学生点外卖，平均10块钱，那一天的利润就是50块，一个月就是1500。至于送货员的工资，可以设计一个保底工资，比如每个小时十块，这已经很高了，早餐不需要，只做午餐和晚餐，一天差不都四个小时，当然也要设置一个任务量，不可能白养着他们。当然也可以不设计保底工资，送货员的利润完全就点外卖的同学给出的送货费，每单一块钱，一个宿舍区，一中午只要有10个人点餐，那这个送货员就会有10块钱的收入，一天20块钱还是很轻松的，一个月600，可比外面那些兼职高多了。”
“你这算来算去，我们自己赚得钱都没有送货员赚的多了。”冯素萍嘀咕道。
卓子远摇了摇头，这个东都的土著还真不是做生意的料，看到的仅仅是眼前的利益，不过看着其他人也是一副就是如此的表情，卓子远知道，这些象牙塔里的孩子根本想不到那么远，“一天只有100个学生，那当然是送货员赚的多，但如果是1000个呢，一个送货员的送货量是有上限的，他不可能无节制的送单，势必就要增加送货员来分担他的工作，同时也分薄他的利润了，但是对于你们这些组织者而言就不一样了，每天如果做到1000个学生，一个月就是一万五，就是五个人合伙，每个人也有三千了，而且没有说不能从送货员的手中分成啊，我们既然成立了这个平台，提供他们兼职赚钱的机会，那拿一点抽成总是有道理的吧，再说到商家的抽成，这个也是可以调整的，另外，作为创业者，没人规定，你们只能在东大做这个生意吧？你们完全可以把这个生意扩大到其他学校的周边啊，到时
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