虽然还是按照我的指示投资期货市场，但你让所有人，每个月给出一份投资建议，并阐述原因，目光别只锁在黄金市场，也别局限在期货市场，股票市场你们也可以考虑，如果这份投资建议跟市场走势吻合的话，你可以考虑给予适当奖励，以后你手下的考核，主要就看这份投资建议吧。”
卓子远越说，想的就越多，远见基金的人，如果真的完全只按照他的要求去操作，那这些人跟木偶有什么区别，他们凭什么拿那么多的奖金，而且对于他们自身能力的成长也是极度不利的，甚至缺少了发掘人才的机会，说不定，这些手下中，还能冒出一两个精英了，全部当普通的操盘手养着实在太可惜了。
卓子远突然想到了后世有一段时间非常火的一款软件，那是他刚上班没多久的时候，那款软件主要是实时转化股市的信息，进行虚拟化的投资，当然，里面的钱都是虚拟货币，不会有任何的收益或者亏损，这东西也就火了一年多的时间，不过，倒是带领了很多人进入股票市场，卓子远觉得完全可以让智远来开发这款软件，应该不会有什么技术瓶颈，到时候直接给远见的员工使用，用投资建议和虚拟收益来考核这些员工，这样一来，工资和奖金差异化的依据就有了，而且，未来的某一天，智远科技也可以对外推广这款软件。