饶正智前往这两家公司所属的楼盘，陈耳东还会让他带点日本的小商品去，万一碰上熟络的工作人员就送，也是一份心意。
下班之后，他又把饶正智约了出来，让他第二天给甘明远打申请，搞活动万豪只会提供场地，物料和茶歇必须懒猫自己准备。
饶正智本以为这是陈耳东在帮他完成业绩所出的主意，但陈耳东却说：
「万豪的房子，如果做全屋收纳，至少上三个人做一天，按十个小时算，一人两千，三个人就是六千，这样的客户，如果万豪下面的小区每月能来上五个，就足以养活一家收纳公司。」
「收纳公司？你想先做收纳？」饶正智一知半解。
陈耳东随即把罗耿给曹芳出考证费的事告诉了他，并把收纳的重要性再次强调了一遍。
饶正智终归年轻，平时除了业务上的事，对其他行业相关的信息鲜有涉猎。
这其中也有陈耳东的责任，他在懒猫的时候，总要求每个人都专精于自己的板块，久而久之，他们也养成了不问身外事的习惯。
「收纳做到深层次，不止是帮客户整理物品，包括软装、动线设计、科学居家等，有一套
系统的理论，曹芳已经在学习了，你还不知道吧。」
「不知道，我跟她见不了几面，她要么在公司培训，要么出现场，很少跟我说话。」
「如果我们要自己做，没有曹芳，就很麻烦，再要找一个像她这样的人，很难，至少对于起步阶段来说，有她等于事半功倍。」
陈耳东只是想让饶正智明白曹芳的重要性，他让饶正智从现在开始带入懒猫总经理的视角，不要再只局限于搬家顾问这一件事。
「在活动里送四个体验名额，每个名额两名收纳师两个小时，告诉她们只做衣柜和厨房的一小部分，做出差异化，一边整齐一边乱，觉得碍眼的，心欠欠的，就半价买服务。」
陈耳东开始向饶正智讲述活动细节，饶正智认真的拿笔记录着，这是他最喜欢的工作氛围，每次听陈耳东发散思维，他都能学到不少。
「你去跟蔡冰说，管家推一个入户收纳，就给万豪一小时抽五十，他们分给管家至少要二十，如果万豪财务流程走得慢，管家一时半会儿拿不到钱，就分两部分给，管家的那份佣金，做完直接付给管家，剩下的再付给万豪，这个项目签一份补充协议就行。」
陈耳东的全部计划都是想测试入户收纳的市场反响，要想得到真实的数据，就必须调动管家的积
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