两天不见，杜宇感觉陈耳东比从前开得更开了，看来，青崖镇改变了他不少。
当晚，陈耳东就下载了BOSS直聘，躺在床上看起了招聘信息。
以前智信达招人，张洁就是用的这款软件，陈耳东作为老板，在她的手机上操作过几次，但算不上熟练。
这会儿切换成了应聘方，他还有些不习惯。
他下载了简历模版，按照要求填写了个人信息，在个人简介写道：
陈耳东，男，32岁，锦城土著。
大学毕业后创业至今，一路跌宕起伏，谈不上成功。
在找工作前，还能安慰自己挣了些小钱，但一场大火让我回归到了求职的队列当中。
创业十年，积累了一些经验和技能，既然选择求职，已然摆正心态，会用自己的所学所知，竭尽全力的帮助用人单位。
望诸位老板能够给我这个不再年轻的求职者一个机会，谢谢。
这一百多字，陈耳东一气呵成，写完之后，他通读了一遍，权当是回顾一遍自己的职业生涯。
陈耳东上一次求职，还要追溯到十年前的人才市场。
当年找工作可没有现在方便，拿着纸质的简历到处投递。面对面的和用人单位交流，谁都没有耐心。
想到那时和林大器付华勇汗流浃背的挤在人才市场，放佛就跟昨天一样。
在手机里找工作，堪比在淘宝选商品，陈耳东眼花缭乱的忙活到后半夜，才选了两家有眼缘的。
他看中了一家广告公司策划总监的职位，还有一家科技公司营销副总。
他给对方的HR发了消息，并附上简历，然后才睡觉。
上午十点醒来，陈耳东的手机已经弹出了两条BOSS直聘的消息，广告公司回复说可以沟通，而科技公司则委婉的回复他：
抱歉，我们看了您的简历，您非常优秀，但经评估，和我们的用人需求有一些不太适合，下次有机会再合作，谢谢。
陈耳东一笑，这么虚伪的敷衍。
陈耳东立即回复了广告公司的HR，没多久，对方便和他聊了起来。
两人聊的不错，HR通知他星期一去公司面试。
陈耳东照了照镜子，头发该理了，胡子也该剃了，正好今天是星期五，他有两天时间来整理自己的仪容仪表，
周末，他回家陪父母吃饭，说周一要去面试。
陈墨文有些难过，儿子当了这么多
…。。