得知贺娟是智信达的分销商，陈耳东挺意外。
当贺娟说这是她目前唯一的经济来源时，陈耳东头一回感受到智信达的意义所在。
杜宇说：“想起我们开发布会你说的那些话，还真是帮助到了一些人。”
企业的社会责任感，这句平时总觉着假大空的口号，此刻，兄弟俩才真正有所体会。
回到公司，员工们看到陈耳东精神奕奕，都围了上去，张洁趁机开起了老板的玩笑。
“陈总，请问你昨天是凭借着什么样的意志力，在坚持给我们买完奶茶发完红包后才倒下的呢？”
所有人瞬间大笑，想着陈耳东昨日的行为又迷惑又搞笑，前一秒还在发福利后一秒就突然晕倒。
陈耳东说：“我就是想测试一下你们的良心，张洁，帮我查查昨天红包谁抢得最多，我看看他给我发微信没！”
“好嘞！”张洁应道。
办公室的好氛围，有助于陈耳东恢复心情，杜宇说：“这才是我们的大本营，别去想那些糟心事儿了。”
周五的管理层例会，是公司架构调整后，陈耳东最为看重的一个会议。
他希望各部门的主管能够发散思维，通过一周工作，把所观察和感悟的东西加以提炼，为公司提出更多更好的建议。
段诗瑶建议，减少和苏美等大型跨境电商重叠率高的商品曝光量，主攻新产品的选货上架。
段诗瑶说：“我跟罗湘林商量过，像尿不湿、卫生巾这些产品，可以把主要精力放在线下，本来利润就不高，而且是刚需产品，又竞争不过苏美。”
罗湘林补充道：“现在锦城的母婴店，我们的供货很稳定，有些客户就是习惯于实体购买，所以不会受到苏美的冲击。下个星期，我准备让团队开始往周边的区县发展，现在三四级市场的潜力也很大。”
段诗瑶展示了几张照片，是一种名叫酵素的产品。
她说：“现在酵素很流行，很多明星都在吃，是一种潮流。”
接着，她便把酵素的功效和制作方法给众人做了介绍。
“酵素的品牌有很多，我通过日本的网站和其他信息查询，目前日本有一款口碑很不错的酵素，叫520酵素，在国内还没有开始销售，而且这款产品接受代理，如果我们能够拿到代理，就算是苏美想卖也卖不了。”
“你的意思是去拿这款酵素的代理？”杜宇问。
“对，如果有机会的话，我们可以试试，就
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