总结，很多流程都需要修改。训练的强度很大，现在勤务人员每天休息八小时，其他的时间几乎都在进行训练。他们也提出了一些意见与建仪，比如新配备的弹药车底盘太高，肯定要改，这些我也反映给了厂商，只是现在厂商还没有给我们答复。”
“问题会解决的，明天我亲自处理。”谈仁皓放下了文件，“现在，不会因此而影响到舰队作战吧？”
“不会，至少训练中没有出现这些问题，只是效率有所降低。”
“好吧，那我们就首先解决这个问题。”谈仁皓沉思了一下，“你先把所有的问题总结出来，尽量让勤务人员提出解决问题的办法，然后写一份正式报告，准备几份副本，为把这些报告送回司令部，然后再送给厂商，让司令部直接向厂商施加压力。”
朱荣哲立即就答应了下来，他可没有权利直接向司令部反映问题，而且由谈仁皓去施加压力了，那问题肯定会很快就得到解决。
“训练要抓紧，人员素质是第一位的。”谈仁皓也觉得没有什么好说的了，“就这样吧，你忙了一夜，先去休息，傍晚的时候，我们一起吃晚饮，然后再详细地讨论一下。”