八点十五，埃文便走进了他专属的办公室，坐到了专属于他的老板椅上。过了一会儿，就在埃文查看记在台历上的备注，梳理今天的工作安排时，秘书组的艾米莉亚给他送来了一杯绿茶。
“早上好，BOSS。”
“早上好，艾米莉亚，几天不见，气色好多了，身体没问题了吧？”
“已经好了，谢谢BOSS的关心。”
“不用谢，收买下属是身为BOSS的工作之一。”
收买？上司和下属是用收买来形容的吗？
艾米莉亚抱着托盘，一时不知该怎么回答是好。
埃文见状，朝她摆摆手，笑道：“开个玩笑，你别介意。”
“嗯，你去通知一下，今天的早会放到一楼办公区，让他们不用上来了，我会下去。”
埃文觉得以前人少就算了，现在人多了，都挤在一间办公室没个坐的，就不太好了。
艾米莉亚赶紧领命而去。
应用半导体的正常上班时间是从上午的八点半到下午的五点半，中午休息一个小时。规定是这样，但落实到实际时却基本不按这个来，因为以研究为主要任务的研究员们加班几成常态，不少人为了工作甚至就在公司的实验室过夜。
员工这么勤奋拼命，按理来说埃文作为老板应该高兴才对，但埃文却没有准备听之任之。
自绝加班埃文欣赏却不赞同，因为对于研究员来说，加班并不能有效提高其工作效率，甚至可能导致相反的结果。因为一个合格的研究员，最有价值的不是他的时间，而是他清醒的头脑。
为了赶时间而伤害身体以致头脑受损，这可不是一桩赚钱的买卖。
为了传达这个理念，保持手上为数不多的人才的有效寿命，埃文决定在今天的早会上好好说一说这事。
周一的早会，是全公司人到的最齐的时间。
一楼的空间只属于研发部，其余非研发部的人都在二楼办公。一楼庞大的区域被走道分两个部分，走道左边是临时实验室，右边是办公室，资料室以及器材存放室。
没办法，正规的实验室还在建设之中，只能暂时这么安排。
研发部的人虽然被分成三组，但办公室只有一间。这样的安排使得不同组之间可以顺畅且毫无隔阂的交流，对于促进研发进度是有好处的。
当然这样做也不是没有坏处，尤其不利于保密，等到了后来，这种局面肯定需要改变。
…。。