萧建军清楚，每月六千收入，在时下的工薪阶层里，那是高收入了。
张大林很会做人做事，平时里对章尚荣恭恭敬敬，吃点亏虽然肉痛，但从不放在脸面上，处事比较稳重。
所以章对他很满意，好的区段街面药店，都照顾他去跑，说实在的他也很争气，销售量逐月提升。
他的收入提高了，章尚荣的管理费收入也就水涨船高，自然是大家共赢局面。
陈刚今年二十七岁，原是水利部水电九局的一个普通职工，在水电九局的内部职工技校毕业，到工地里开轨道行车。
跟张大林相同命运，水电九局属于大型国企，机构庸肿吃大锅饭当然也就不行了。
单位里，即无靠山又无特长的他，在下岗大潮中，他自然被列入下岗职工名单里。
没办法，他也是经朋友介绍，进入G公司应聘。
九十年代中后期，国内民营初创药厂，对医药代表要求并不高，尤其是在文化成度方法，中专技校生即可。
唯一要求就是能长期在外出差，且年青无疾病，又有人担保其遵纪守法，就录用放到市场去磨练，大浪淘沙自生自灭。
在二十世纪九十年代出来卖药的，并不是人人能立足赚钱，许多人都铩羽而归，倒欠公司一屁股债。
这中间有许多原因，不能吃苦，没有开发灵感和交际能力，贪玩不上心等等，
中途打道回府的大有人在，临走时尚欠主管或公司一屁股债不能归还，那些主管只能自认倒霉。
铁打的营盘流水的兵，这是国内许多药厂营销人员的真实写照。
陈刚属于贪玩不上心类型的医药代表。
平时他最喜欢打麻将、斗地主赌点小钱，玩物丧志。
有时名义上骑车出去工作了，实际上他在其它几个组的老乡那里斗地主，以致于药店经常不去拜访。
那些药店营业员，早把他的样品扫在角落里，来了頋客问也不会帮他推荐，哪来的销量？
杨秀峰与陈刚同岁，是西南贫困山区走出来的，属于普通院校中文系毕业生。
毕业分配之后，到州文化局下属小报当编辑，那些小报读者了了无几，事业单位收入低还无所事事，杨秀峰就待不下去了。
刚好G公司在当地招聘，他就停薪留职去公司参加培训，培训结果之后，他也分到巴京大城市来闯闯看。
此人自恃大学本科毕业，好高骛远，眼高手低，刚来市场就挑
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