他看到小于写的，他以为是小于写着玩的，内容他也大致看了，确实没什么深度，但也算是中规中矩的一篇英语文章。他只是没想到小于是特意给林幕准备的，更没想到林幕只是浏览一遍就读顺了。
于同志似乎缓过来了，但他还是没想通这个初一文化的人，为什么又学专业知识又做运动员，还能写出好字和好文章，现在连英语都会。
“主任……”看到主任似乎是要结束了，他有些急，顾不得再想，赶忙道：“吴秘书长……”
“好了，这次考核结束。记录和成绩评语会上报委员会审核！”打断了小于的话，何主任很不高兴，这个小于是有点魔怔了，什么话都敢往外蹦。
“林教练，这次的考核方面，也是本着优秀人才特别对待，我们也是想通过考核的方式来加深一下了解。特别是像你这样一名优秀的体育人才。现在的结果很好！”
没再管小于，转头就亲切的和林幕说道：“这次的高级教练员认证，我可以提前给你通报下，你的考核十分优秀。相关的后续工作年底就会落实下来，而且我们考核小组会在综合意见上给你符合国家级教练员的评价。你有这个破格的成绩在，明年，我可等着你继续来考核喽！”
“多谢，何主任，让您费心。那我就先回了？！”
“好！咱们以后多交流！”
何主任起身跟着把林幕送到门口，又自返回坐回了原位。
“小于，要多学习，不但是理论和学术知识，还有……回去好好想想吧！”
瞥了一眼到现在还一脸表情的小于，暗自的摇了摇头。不通实务啊！
协会里让自己统筹，某些领导还建议让小于来负责考核内容。本来他也不怎么情愿，正好干脆顺坡下驴放手给小于来干。
但他毕竟是统筹的，出了问题他必然是要顶雷，他可不能真让个考核弄出问题来。现在的考核在合理范围上已经算是加料了，但人家就是全部优秀通过。都到这样程度，你还想要弄出什么来？难道找个无厘头的理由给人打回去，就算吴秘书长也不敢这么干。
这时候想的应该是怎么缓和关系圆场才对啊。大不了下次找个机会再来就是，职场就是如此嘛！
“小刘，叫下一个！”不再管似乎受打击的小于，何主任朝门口坐着的工作人员吩咐道。
“是，主任！”
……
结束了燕京教练认证事宜，抽着难得的时间，林幕前去拜访了一直被“强行”按在家里的顾
…。。