是不满现阶段伊凡的行动，拖沓的让人感到厌烦，几个月过去，沙漠之中挖个坑都做不到，早知道当初还不如自己一道激光给炸出来一道坑，这里彼得充分展现了没文化的问题，他根本不知道在沙漠中尤其是撒哈拉沙漠的中心地带，想要挖出一个上千米的坑是多么的困难。
伊凡摊开手没有解释，你无法对一个不理解的知识的人详细诉说一切，那样只能够是对牛弹琴，诺曼·奥斯本接着转移话题看着彼得问道
“辛迪加的联盟模式已经在筹备，但你真的要让金并也加入到这个组织之中吗，我们似乎并不需要他这样的人。”
资本的四种垄断模式：卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩，相较于其他的三种模式，辛迪加更像是一个俱乐部一样的团队，将所有的物质资源共享然后分割给不同的人，他们之间互相并不会有任何的冲突，哪怕是有竞争上的较劲，也是良性的发展，所有资源统一发配由核心成员总部解决。
诺曼·奥斯本当初建议组件辛迪加团队，也正是因为彼得手下的几个集团都已经开始密切合作，可是由于无法统一，其实互相之间的利益还是有些浪费，无法发挥出最大化的资本垄断，提出整合的想法得到了彼得的认可。
志国社的亚洲科技市场，以及产业资源市场，奥斯本工业的军工业和各个美国上层人士的人脉，独行者公司雇佣兵、杀手以及科技开发，超级战士兵团，目前都是互补的存在，如果资源能够整合，那么对外输入的垄断封锁，一定会创造出更大的利益，大家都是为了赚钱，也就初步的达成了共识。
当然其实更多的还是彼得一言堂，而彼得却从未用权利威胁过自己人，这种辛迪加的模式，总要有一个头，诺曼·奥斯本盯着这个位置，金并的突然加入，很可能会出现变故，伊凡玩不转这种科技，莱娜作为独行者公司的管理者，她也对这个位置看的不是很高，矢志田信玄这个日本人听命彼得，根本就是仆人而不是合作者，如果确定辛迪加，诺曼·奥斯本基本上不会有任何的竞争，那些主控制权轻而易举。
“既然我说了是圆桌式的会议，那么就必须做到公平公正，正因为我们都是外道邪魔，所以说话才能够更加的直接，辛迪加的模式是你的建议，那么诺曼你来告诉我，单纯的社会问题，你认为我们该怎么解决呢。”
别看彼得这样对诺曼·奥斯本解释，其实更多的还是整个团队的彼得一言堂，但彼得却从未用权利威胁过自己人，这种辛迪加的模式，总要有一个头，诺曼·奥斯本盯着这个位置
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