高志诚点点头，算是满意。
然后，就想到公司的发展，员工会原来越多，公司行政部分还没有完善，目前是交给各部门的经理，这是不规范的。
就决定招聘2位HR经理，1位是内地来的，另外一位就是港岛。
内地HR就要求沈严介绍，要求不高，要好学，不怕苦的态度，就行，
港岛的HR，就先调用中天实业HR，负责港岛本地员工招聘，
当然，公司的规模继续扩大，预计在本月底员工扩大为50名，
其中招聘多为本地，考虑到工资架构，多为毕业或者工作一年的，
另外，也准备明年成立唱片事业群，高志诚只负责歌曲创作，包括作曲和作词，
音乐制作就交给李宗盛完成，目前签下的艺人只有周慧敏，后续会陆续签下更多的歌手。
成立唱片新的项目，最重要的就是渠道，在这一方面，公司在周刊积累相关的人脉，所以问题不大。
在宣传上利用大众周刊，大众漫画，或者利用TVB和ATV，
在录音室上，高志诚决定不独自建立，
其原因就是目前公司唱片项目的规模，不足以支撑独自建立一个录音室，利用率不高，很浪费。
要知道建立一个专业的录音室，包括音乐器材，录音设备，调声物料设备…，至少是3千万港币起跳，
最直接的例子，就是港岛油角旺区雅旺录音室，港岛，世界是非常有名，
在80，90年代，港岛一线歌手：谭咏伦、郑秀文，张国荣，张学友，刘得华…等等歌手常客，甚至是米国歌手，曰本歌手也点名来雅旺录音室
可以说，歌手要想去录音，还需要预约排队。
进入21世纪，港岛的音乐市场萎缩，雅旺录音室生存异常的困难，在这里灌录歌曲，每小时仅仅为700港币，
要知道港岛音乐市场巅峰时间，在这里录歌，每小时达到1万，甚至数万元港币，非常火爆。
在后续的唱片管理上，高志诚当算让周慧敏，毕竟她是公司唱片事业群的创始人级别，另外，身为自己的女人，也不愿意让周慧敏在舞台上唱唱跳跳，抛头露面。
不过，就在高志诚准备一个时间，前往湾湾地区，与李宗盛商谈音乐制作的问题，
港岛玩具大王蔡志鸣主动与高志诚电话联系，说是有时间，能不能见一个面，
见对方没有在电话说见面的内容，高志
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