周一例会。
部门经理对林沐瑶重点提出批评：“你占着公司的位置，就要替公司做事。病假不是不可以请，你请一两天就行，请十天半个月，工作怎么办？”
林沐瑶看向部门经理，眼中火光阵阵……章经理，章诞，部门里的头号废物。他不知道销售是什么，不知道产品要如何推广，还时常把产品信息弄错。好几次新产品的发布会上，他都搞错产品信息，把甲说成乙，把乙说成丙，弄得他们尴尬无比，还给他们添麻烦无数。
但是，就这样一个废物，还一直稳住部门经理。许广轩冒火无数，也没法把他踢走。
为什么？
因为他不是别人，而是HG集团最大股东的上门女婿。
最大股东是一个很低调的老人，他不赞成家族企业，不赞成自己人在自己公司。可章诞就喜欢做营销，还总觉得自己是个营销老大，最大股东不同意他入职，他就跟最大股东的女儿吵架。最大股东不想女儿为难，就破例把他安排进来。
屡次丢脸，最大股东知道。
屡次制造麻烦，最大股东知道。
屡次增加他们的工作量，屡次让合作方提出解约……最大股东都知道。
所以年终分红的时候，最大股东都会拿出一大笔钱来弥补他们。如此一来，他的位置就更是稳如泰山，无人可以动摇。
又因为无人动摇，他越来越目中无人，不会承认自己有错，还会把自己的错推到部门同事的身上。就好比现在，他处理不了营销部的事情，就把责任推给林沐瑶。
林沐瑶能受这份气？
他又不是她的上门女婿，她凭什么惯着他？
正想怼回去，江广轩又抢走她的说话权：“章经理这么说有点不近人情，林沐瑶的假是马董亲自来部门替她请的。能让马董亲自过来，可想而知林沐瑶病得有多厉害。再说，林沐瑶入职半年以来，她没有休过一天假期，不是加班就是出差。”
“加班一小时，也算她加班？”
“不算她加班，算你加班？”
章诞急了眼，从坐位上跳起来，虎着脸吼江广轩：“你这是几个意思？你到底想要怎么针对我？我说正事，我替公司着想……”
“我说的不是正事？我没有替公司着想？你整天针对她，不就是想逼她离职吗？她离职了就没有人敢凶你，就没有人敢摔你的杯子。但是，章诞，我告诉你，林沐瑶离职对公司的损失将是不可计量。”
“她没来
…。。