孙享福在定襄巡视考察了近十多天，帮长孙冲将整个畜牧业产业的规划做好之后，在春节前两天，才返回善阳，而这时，东北，新城方向，李世民已经跟渊盖苏文玩起了冰，效果十分好，至于具体结果如何，孙享福只能等战报了。
他回善阳来，除了和弟弟妹妹一起团年之外，还要检查李承乾第一次实习体验的成果，以及安排他后续的课业。
“老师，这是我的体验感想。”
做了十几天工人之后，李承乾的气质，硬是发生了一些变化，真的有点入戏了。
看到他递纸张过来时，手掌上的水泡和细茧，孙享福满意的点了点头，开始观看起纸上的内容来。
比较值得一提的是，李承乾并没有提自己有多苦有多累之类的字眼，只是说了一些作为这个行业的工人的诉求。
木工厂组装工人的活计涉及到技术保密，尤其是军事装备方面的，更加严格，因此，他们甚至不能与人放开了交流，平时收工之后，管事也尽量的不会放他们到街面上去玩耍，久而久之，一个个就都成为了闷葫芦。
当然，其中会有很多憋不住的人，想在工作的时候，与同事唠唠嗑，说说话解闷，可惜，管事的出来批评他们，李承乾就因为和同组的工人聊天说话，挨过几次批评。
他认为，这种管理的方式是不对的，像他这种跳脱的性子，在里面做久了，估计会抓狂的。
管理者应该充分的相信工人们，让工作氛围变的更加轻松一些，或许要限制他们的一些外出自由活动，与他人交流的时间，但是，可以请人过来为他们表演节目，说说故事，解解闷，人的生活，不能除了工作，什么都没有。
“看来，通过这个体验，你倒是看到了不少的问题，那么，看到了问题，就尝试你所想到的办法，去解决它，至少，可以先看一看效果。”
“老师的意思，我可以根据自己的意愿，去调整？”
“当然，有想法，不去实践，验证，就不能知道它是不是真的好，像善阳的这一套管理体系，就是老师我在不断的实践，验证，总结之后，得出来的，后来，才慢慢在关中推行开，现在，逐渐的要向全国推行开了。
所以，你结束体验之后，可以用太子的身份，去组装车间视察，让工厂的管理者，按照你的要求整改，看那些工人的工作状况是不是会得到了改善，有没有危及到工厂的保密问题，有没有打心里感激为他们带来改变的你。”
闻言，李承乾眼睛一亮道，
…。。