”冯总道。
“什么案子太多啊！我觉得他就是在故意找借口，不想接你这案子的再审。”高总插话道。
“嗯，再审案件本来就不好做，能够再审立案成功的案件本来就少，再加上胜诉的几率低，比一审二审更耗费律师精力，劳动类案子标的又不高，所以很多律师都不会接劳动案件的再审。”王川道。
“王律师，您说的太对了，我找了好几位律师了，但是没有人愿意代理我这案子。”冯总露出一副终于找到知心人的表情说道。
王川所说，冯总深有感触，之前他找了不少律师，可是没有人愿意接这活儿，甚至有的律师一听是再审案件直接拒绝往下谈。
倒是有两位律师愿意接他的案子，其中一位拍胸脯说自己在法院有关系，需要疏通关系的费用，让他先掏钱疏通关系，冯总觉得对方是个大骗子，没同意；另一位律师在酒桌上拍着胸脯大包大揽，什么都没问题，搞的冯总觉得对方是喝多了在说胡话，感觉也不靠谱。
“您在fa公司担任董事长一职，都负责什么工作？”王川问道。
“我在fa公司主要负责融资业务和财务管理工作。还有一些内部和外部的协调工作。之前开庭时我提供了一些材料，fa公司也承认我的工作内容。”冯总道。
“公司的管理制度适用于您吗？”王川接着问道。
“嗯，我也要遵守公司的规章制度。不过我确实没有与fa公司签订过劳动合同，我只与fc公司签署过劳动合同。”冯总道。
“我看判决书上说您的工资一直是fa公司在发放，是这样吗？”王川问道。
“是，我从调到fa公司后，工资就一直由fa公司发放。这个没问题。”冯总道。
“现在fa公司什么状态？还在正常经营吗？”王川问道。
“没有，去年我起诉时fa公司就已经进入破产程序了。后来二审没出判决，公司就被宣告破产了。”冯总道。
“我个人认为，二审法院的判决还是有些瑕疵的，我可以试试。
您虽然是fc公司委派到fa公司担任董事职务的，但是即便是委托关系与劳动关系也不冲突，两者是可以兼得的。
我认为您在fa工作期间虽然未签署劳动关系，但是工资是由fa发放的，您也一直在为fa公司提供劳动，受到该公司的规章制度制约，已经构成事实劳动关系。
当然这是从法律关系上分析，至于能否拿回钱来，能拿回多少钱，
…。。