管理上面的问题呢！”
唐艳现在一边在工作，一边是学习。
她自然没有经历过学校里面系统性的学习，可架不住天赋不错，外加上努力。
当然，最为重要的是，唐艳现在身处的平台。
好的平台，让一个人更快和更好的成长。
对于学生来讲，好的平台自然就是好的学校；而对于职场人来讲，好的平台自然是公司了。
优秀的公司里面，必然会是有着很多优秀的员工。
员工和公司是相互促进的。
看一家公司是否平庸，看员工就知道了。
杨红梅目光打量着陈伟，陈伟看样子并没有喝酒。
也是，陈伟一向都坚持一个原则：喝酒不开车！
以此为理由，拒绝了不少次劝酒。
当然，陈伟还年轻，这也没有人敢多劝，不然落个欺负小孩的名头，那可就不好了。
陈伟笑道：“杨姨可是九十年代的大学高材生，请教她啊，那真的是请教对了。”
杨红梅白了眼陈伟一眼，问道：“今天和卢阳他们聚餐，怎么样啊？”
“就是见了一些很有潜力和才华的人，给大家画了下大饼，灌了些鸡汤。”
画饼灌汤，作为一名合格的老板，这是必须得要掌握的技能。
当然，光是画饼灌汤也不行啊！
狼来了喊得多，别人又不是傻子，怎么可能会再信呢！
说白了，画饼灌汤这事的确可以做，而且还必须得要做，可必须还有后续的跟进，那就是将饼和汤真正的给端上来让员工吃到。
想要取之，必先要予之。
员工拿到了好处，那么你说要去月球见嫦娥，他们都信。
并且还会帮着你把这个事情给办了。
实现了一个目标之后，再给出一个更大的目标，人们会觉得不能够实现吗？
信心起来了，什么目标都觉得能实现。