硬件研发比软件研发更加难！这点，在之前的时候，陈伟并没有太多的感觉，可真正了解过之后，才是清楚这就是事实。
硬件软件涉及的东西太多，这还不是最主要的，主要是人才。
想要招到好的人才太难了。
“杨姨,找猎头吧，我们需要快速的组建起来强大的研发团队，我们必须得要在明年，发布自己的智能手机。”
明年的六月，水果公司就要发布水果4手机，水果4手机将会彻底的奠定水果公司在全球智能手机市场上的王者地位。
也因为此市场地位，水果公司将会赚到整个市场上大部分的利润。
想一想水果公司那高达几千亿美元的现金储备,就显得尤为让人惊讶。
这大都是水果4之后赚到的。
杨红梅：“行，这个事情我来搞定。”
移动互联网的影子，已经开始隐隐可见了。
在米国的时候，杨红梅就已经感受到，时代的大潮正要席卷全球。
这属于任何人都没有办法阻挡的大势。
而现在，恒通电子就要提前的落位，在大势的推动之下快速成长。
顺势成长，总是会事半功倍。
中午的时候，自然是在外面吃饭。
“总部大楼里面，得要食堂和职工休息室这类的，杨姨你有交待的吧？”
“放心，我们的总部是按照一个独立运行的社会来打造，即使人不回家，在里面住上一年半载,也能够保障其生活。”
有吃的，喝得,还有睡觉的地方,如果对生活品质要求不高,还真的能够说就在公司里面生活。
“除了普通员工的休息室之外,各部门的领导休息室也得要考虑。”
杨红梅见盘中的肉夹给陈伟，从陈伟的盘中夹出些菜来。
陈伟胖点没有关系，她和杨梦筱都不会嫌弃，可她们自个胖点，可不能够被接受。
“放心，这些都考虑到了。”
一家公司里面，最重要的人普通员工吗？
不，还真的不是！
普通员工随时都可以找人进行替代，而核心员工却不行。
普通员工也是一家公司流动性最大的群体，而核心员工群体一向都比较的稳定。
如果连核心员工都出现大量流失，那基本上可以确定一点，这公司出问题了。
杨梦筱建议道：“妈，你的办公室里面得要有一个休息室
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