对于Erdmann针对尹杰宣布的这项人事变动，其实众人大多已经有心理准备。毕竟尹杰是公司唯一的副总，她的工作成绩又很亮眼，由她接任Marco可谓是顺理成章的事。
因此，在短暂惊诧之后，大家对这一变动普遍接受良好。
咨询组和LS组的同事自然非常开心。升职的是自己的上司，水涨船高，还有什么比这个更愉快的？
即使环保科技组和区域规划组，对此消息也没有什么接受不能的表现。
至于从总部派来一个新人？这句话很多人都没有听见。即使听见了，恐怕也只有Flora会走心纠结一下吧。
Erdmann欣赏了一下众人的反应，然后又宣布道：
“另外，豪森州旅游局计划针对中国市场展开对其旅游资源和优惠行程方案的宣传，并打算借此建立与本土旅游企业的合作，这项工作也委托TH中国执行。”
“哗”又是一阵喧哗。“交给谁来负责？”众人吵吵嚷嚷，“Hanson你可以去试试吧？”
Hanson眼露希望地看向尹杰。
尹杰与Marco对视一眼，微微点头。她现在最想知道的是这个项目预算多少，可以雇几个员工，这直接影响着项目的推进效率。短短一瞬间，她在心里把公司现有所有业务排列搭配重组，最后定格到一套可行的方案上去。
至于谁来接手此事，目前手里的几员大将当中，确实Hanson最合适：他机变灵活，头脑清楚，经过几年的锻炼，现在整个人已经成熟很多。
LS业务的服务对象以制造行业企业居多，但Hanson个性跳脱，对工业企业的理解很难深入。那种盲目自信在与Flora进行了几次较量均落败之后，他自己也意识到了这个问题。
从此，活泼聪敏的Hanson开始潜心钻研起产业信息来 。他的努力是有成果的，否则也不可能把整个都-津地区的业务开拓都交由他负责。不过，也只有他才清楚，在人人夸赞进步的后面是枯燥，是让他烦恼到宁愿记忆消退的枯燥。
但这都是后话了。现在尹杰正在暗暗腹诽Erdmann的出其不意，当时公布她升任副总时也是这样猝不及防。事先通知一下很难吗？Erdmann是有多喜欢看别人惊喜/惊诧的表情啊？！
顺利成为TH中国总经理，尹杰身体里涌动着兴奋，同时觉得自己身上的责任也愈发重大。
除了和Marco交流，并尽快理顺
…。。