杰抛出了橄榄枝。尹杰与Marco商议之后也婉言谢绝了。一则她本人不喜欢毫无目的改换门庭，自己在TH中国的职业发展正稳步上升，实在没必要跳槽到一个全新且复杂的环境中重新开始；二则她主管的业务进展良好，LS业务仍有不少项目等待落地，咨询业务也在长期布局之后初具雏形，……。
她一点都不想把即将到手的成果拱手让人。
在Erdmann和尹杰都相继拒绝之后，尹杰再次遇到联邦经济署的驻华代表高舜华时，对方对她的态度明显改善许多。这愈发坚定了尹杰的信心。
她素来做事有始有终。既然已经在TH铺开了架势，就一定会尽力完成计划后才可能考虑其他。所幸她主导的“TH咨询生态圈”已经建设完毕，经过一年的测试后平台运营机制在逐步调整完善，各方反应都很好。目前运营状态甚至超过了此前的预期。
因为加入“中企海外投资状况”专题研究，尹杰与魏云飞见面的次数越来越频繁，两人的交流也越来越多。
尹杰非常欣赏魏云飞那种着眼全局，却又擅长细节调配的能力，有意加强沟通并主动向他学习。魏云飞先是对尹杰的务实和谦逊颇具好感，后来交流之下，无意中发现两人居然有着类似的童年经历——两人都曾因父辈被打倒被监禁被下放，而遭受不幸的童年并在性格中留下了深刻的烙印。所不同者，魏云飞的父母均是官员而老尹同志是教师，魏云飞的母亲因不堪忍受折磨而去世，尹爸尹妈则挺了下来。
相似的童年遭遇让两人愈发亲近起来。
后来尹杰找机会引荐了何宇新与魏云飞见面，结果却令她很是吃惊：
这两人仿佛前世的兄弟一般，见面以后很快就熟络起来，讨论话题往往不谋而合，开怀大笑更是司空平常。
看着两个人因再次意见一致而击掌相庆，一旁的尹杰只觉匪夷所思。
她知道，只要何宇新同学有意讨好某一个人，他完全可以表现得异常谦逊和蔼善解人意，可这魏云飞……又是怎么样的一个情况？
难道真能有两个人可以达到天生默契？即使生长条件完全不一样？
听到她的惊叹，何宇新只是笑而不言。他知道尹杰过不了多久就能想明白其中的关窍所在。作为政界的明日之星，魏云飞此人确实有足够的心胸和手腕。尽管如此，他能够在这么年轻的时候就身居高位，说他背后无人支持恐怕谁都不会相信。这样的情况下，此人依旧不急不躁踏踏实实，默默积累任职经验和政绩，这
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