要到豪森州参加全体大会了，TH北京公司的所有人都不由欢欣鼓舞。
尹杰团队的人更加忙碌一些。概因为了节省开支，尹杰同学把下半年的三件大事都集中到了一个时段。但这也实在是没法子的事。正如Marco所说，上半年频繁出差，特别是陪同华志科技的徐志强副总裁考察豪森州那一趟，上半年的工作已经把LS的全年预算花了不少，下半年LS团队是必须精打细算的。
把公司大会、第三次考察，以及Flora培训三件事放到一起，对节省开支的贡献显而易见。简单描述一下，公司全体人员到豪森州参加公司大会，会议结束后Hanson和Isabella回国，刚好能赶上为考察团的准备工作收尾。这之后一周内，尹杰和Flora在豪森州拜访已经落地的企业，了解情况解决问题。然后第三次考察开始，两人和Christoph一起负责接待考察团。考察结束后两天，Flora就可以接着到苏立克参加经济事务部的培训。
......
这安排可谓颇费心思，但是......
事情有那么简单么？
要完成这一安排，考察团的所有准备工作必须提前，那么，如何让参团企业配合？要知道，那些企业老板的时间可是早就规划好了。
多方协调的难处就体现在这儿了。考察团参团企业现在已经出现了各种状况。
Hanson和Isabella现在正在和尹杰讨论这个事儿。因Flora必须在出发前完成自己手上的工作。所以这次考察还是由尹杰指导Hanson和Isabella一起操作，尹杰也想借此对二人多一些了解。
“Evita，迈胜集团李总（这里指的是负责国际事务的李文娟）说现在时间还太早，尚且决定不了哪一位领导有时间可以参加我们的考察活动。”Hanson说
“嗯，迈胜。别的还有哪家公司有问题？”
“锐志的李总已经报名了，他说会带着秘书参加，关键在于李总的护照现在正申请印尼签证，出来以后接着就出差，里外里得有差不多一个月时间拿不回护照来......如果咱们提前申请签证，估计他就赶不上了。”
“还有吗？”
“吴州动力和振华重工这次都打算参加，但情况和迈胜一样，都说没法子提前确定参团人员。此外，大汉存储、科海激光、宁洲电力三个公司的情况和锐志基本一样，都说护照在占用，无法提前拿回来送签。”
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