尹杰回到座位上，Summer以明媚的笑容迎接她。
当天下午尹杰与Erdmann通了视频电话。Erdmann告诉她：1. 关于尹杰与宁氏解除合同：Erdmann已与宁昊然谈妥，她11月底就可以离开宁氏。要求她尽快准备资料交接。2.关于新公司成立，申报资料已经填写签署完毕，给中介机构的授权书也已经签好，应该很快就能寄到帝都，让她马上开始登记注册工作。3. 关于TH中国的员工，他赞同尹杰把Flora带入TH中国。其他职位的JD已经定稿，随后邮件发过来，公司注册后就可以投放招聘网站。
“您对Summer怎么看？”为防止Erdmann对Summer有好感，尹杰思忖再三还是问了一句。
“Summer？你打算把她也带到TH吗？”Erdmann很诧异，又说，“Evita，我给你全部的支持。假如你真的确定Summer加入TH能对你有很大支持，你当然可以把她带过来。但我希望你结合她的表现多加考虑再做决定。”
尹杰赶快说：“是的，我明白这个道理。只是有点犹豫想听听你的意见。”
Erdmann斟酌着用词说：“我个人认为她很能干，但缺点也非常明显。如果我是你的话会多多考虑风险控制，Summer虽然细节处理能力不弱，但已经给我们带来过不少麻烦。”
尹杰这下子放心了，她说：“我同意您的看法。只是因为她的优点很突出，我稍微有点犹豫不决。但就像您说的，她性格中的缺点很明显，如果放到能发挥其优点的位置，她可能带来的风险会比较大。”
Erdmann笑了：“好的，那我们就愉快地达成一致了？”
他共享了新公司的组织结构图，然后告诉尹杰说：“TH这次派驻到中国的负责人是Marco。你们俩好像一直都配合很好？”
他介绍了相应的部门设置和人员编制，告诉尹杰其他两个部门的Head已经找到了，是由合作伙伴推荐的人选。
“等Marco到帝都之后，他会组织你们几个聚会一次，彼此认识一下。”
关于新公司的注册和经营地址，尹杰的方案中建议暂时使用雷古斯这样的共享办公室。Erdmann却倾向于租用正常的办公空间，稍加装修即可使用：“先租用一年，一年之后如果觉得好就把它买下来再好好装修。我知道你们帝都的房产增值速度高得可怕。”
他要求尹杰尽快开始寻找合
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