抹去悄然滑落的泪珠，她笑着翻开手机，不出所料地发现老公发来的n 条短信。
“结束了吗？”
“何时结束？回家路上小心！”
“怎么回事？电话不接，是又关静音了？回电，我担心”
... ...
次日，尹杰接到徐文丽的通知，她手头的工作一分为二，分别交给果儿和林冲。她意识到，针对这个岗位的考核开始了。尽管在她的推荐下果儿略占优势，但也可以看出，徐文丽如今对选人定岗已经分外小心了。
这样也好。她默默地想，不打算再做多余的举动。
接下来的一段时间过得无波无澜。尹杰按部就班交接。也逐步从启航科技的内控制度设计中退出来，慢慢收缩自己的工作范畴。送别宴都办过了，再掺和老东家的核心部署就是典型的不知进退了。
她已经到LS签署了包括劳动合同在内的一系列文件，也拿到了与十一月活动有关的资料。这是在启航科技的最后一段时间了，她收敛了心头的不舍，提起全部精神，确保交接的每一环节都完成得尽善尽美。但工作收缩仍然给一贯忙碌的她留下了大段空白时间，她已经针对11月的活动做出了初步规划。至于具体执行设计，那涉及到新东家的操作规范，需要入职之后与老板和LS瑞士团队仔细讨论决定。
闲暇时间，她也回顾了自己两年的经历的风风雨雨。远离开家乡来到帝都打拼，从一个掌握资源人人恭维的政府工作人员，短短时间内变成了普通待业者，不得不四处投送简历，承受各种奇葩企业的评头论足，... ... 当时那种巨大的落差和挫败，不是当事人很难真正体会到。
出于对丈夫的感情和不服输的性格，她选择了硬刚。
两年过去，这份成绩单在告诉她，自己的选择是对的，做的也还不错。
9月20日，彻底完成工作移交的尹杰在傍晚时分走出小楼。她回头看看这幢绚丽晚霞背景下的青砖建筑，无比笃定的告诉自己，这一个阶段可以划上句号了。