斗士的无畏勇气、堪比小强的抗压能力，以及充沛的资金支持，最好不要创业。别看企业老总们身价不菲，动辄亿万交易在言笑自若中挥手达成，哪位成功的企业家在创业阶段没有失败过三次四次，甚至一生都屡败屡战？
相比之下，打工就相对稳定的多。员工们有公司可以依靠，有明确的晋升渠道去努力，市场上所有的惊涛骇浪经过“公司”这层保护罩的过滤，落到个人身上充其量就是小水花。这种稳定性和安全性往往让员工们无限依赖而丧失危机感。然而一旦公司决定裁员，那些没能充分体现出个人价值的员工就极有可能被扫地出门。即使能够获得经济补偿，可那种前途无亮的凄惶…...
放下电话，陈一桥有点困惑。他和尹杰从没有过直接的项目合作，找他会有什么事？联想到公司现在的状况，他好像有些预感，但旋即又告诉自己不要疑神疑鬼。既然已经把大家完整地从北方铭泰带过来了，文丽总就不会轻易放弃任何一个人。
陈一桥是产品架构师，今年已经三十六岁了。虽非名校毕业，工作也算勤勤恳恳，成绩还算可圈可点。也就是这个原因，他自信即使公司将来减员，第一个被减的也不会是他。他向后伸展了一下双臂，扭扭酸痛的脖子，注意力重新集中到屏幕上。
五点整，尹杰拿着兰花骨瓷杯和红色文件夹走进会议室。两分钟后，陈一桥走了进来。他有些微胖，脸色略有些不健康的苍白，穿着白底红色横条的Polo衫和直筒牛仔裤。这是一个三十多岁的男人，已经开始轻微地谢顶，背还有点驼。
“尹总，百忙之中拨冗接见在下，所为何事啊？”他半开玩笑地说。
“先坐下吧一桥。”
“啥事？我那儿还忙着呢。”
陈一桥关上门，大马金刀地坐下。
“一桥，咱们老同事了。我实话实说，公司要裁员了。”
陈一桥的脸色变苍白了。他顿了一下。
“咱们是私下交流意见？”
“不，一桥。文丽总委托我和你正式谈这个事，她觉得我们俩来谈或许你容易接受一些。”
“为什么？”
“什么为什么？”
“为什么现在裁员？人心本来就不稳。还有为什么是我？我以前的工作出过事故吗？最后，为什么你和我谈效果就更好？”
尹杰无视陈一桥尖锐的语气，直视着他的眼睛，语气坚定：
“第一个问题，我同意你的看法，现在公司刚从北方铭泰
…。。