飞机！”
……
“‘美亚经纪部经理王荣’，打赏一个飞机！”
……
“‘美亚市场部主管刘能’，打赏一个飞机！”
……
“‘美亚公关部文员聂茜’，打赏一个飞机！”
……
直播间停止喧闹，唯有‘美亚’两字犹如魔音灌体，不断朝人耳朵里输入。
从美亚传媒经纪部总监，到美亚传媒设备保养室的扫地阿姨，林林总总有近二百人出现。
打赏有多有少，但都是一份心意。
一份不忘美亚传媒的心意！
王旭唱完《大风吹》，看到大屏幕上的字句显示，也有些动容。
他加入美亚传媒不到三个月，因为王曦美的原因，其实对这个公司归属感很低。
但王旭能够理解当下这份感情，理解他们即将告别奋斗数年公司的感受。
这些人无法像他一样，毅然离开合并后的公司。
但他们同样有诉求，尤其是即将去对头公司上班。
曾经针锋相对的仇敌，彼此互相揭露过隐私，现在却成了同事。
虽然王曦美负责合并事宜，或许有的管理人员能保住现有的职位。
但大部分人无法做到这一步，还是要到以前对标的人手下做事。
那种难堪和羞辱，谁都不想承受！
新合并的公司，员工每人薪资增加两成，依旧无法弥平心里的惶恐。
更何况嘉坤影视和美亚传媒都是娱乐公司，彼此的职位有很多重合，合并之后肯定要优化。
优化的员工从哪里出，合并和被合并的关系在那里摆着，谁都知道该如何选。
高管们不在乎他们，股东们不在乎他们，他们就自己在乎自己。
现在有顾峰和唐向荣领头，这两位的管理序列仅次于上面三位老总，而且深得众人信服，自然是一呼百应。
王旭觉得必须说点儿什么，否则这个直播就没有什么意义，尤其是那些为了支持他、专门跑来注册账号的美亚员工们。
“感谢各位一起守候在直播间里，为即将逝去的美亚直播、甚至美亚传媒祝福！”
“美亚传媒不会消亡，只要你我心间还有它的记忆，它就会永远留存！”
“各位美亚传媒的员工，无论你去往那里，请别忘记你曾在美亚呆过，曾和一帮热爱美亚的员工共事过！”
“希
…。。