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偏偏随着火星虫洞研究项目的越见深入，整个研究团队逐渐开始必须面对越来越多的科研难关，整个团队不到一百位的独立研究人员，都在越来越深入、复杂、繁琐专业的研究课题之中，开始变得捉襟见肘起来。
面对越来越多浮现在水面之上的科研攻关难题，区区一百位独立研究人员，已经越来越显得不敷使用了。整个团队在工作量日益加剧，科研进展日趋缓慢推进的情况下，迫切之极的需要新的独立研究人员的加入，以应对越来越繁琐，越来越精细化的研究课题。
应该说，这种事情也是很符合正常的科学研究规律的，是一种很平常的事情。
一个科研研究人员，随着对某各项目的研究深度的不断加深，所需要解决的问题难免越来越多，所需要应用的科学理论难免越来越艰深，交叉学科彼此关联交汇的情况难免越来越多，在这种情况下，限于研究者本人的资质、学识等等，科研研究人员不可避免的难以胜任越来越繁琐庞杂的研究工作。
大多数情况下，面临这种情况的研究者，只能够朝着更加细化的科学领域中进行探索和研究。
这也就是说，原本一个项目，大致可以划分成十个领域，但是随着研究深入，细化的研究领域越来越多的产生出来，原本可以独当一面的学者，渐渐地脑力不敷使用，知识结构难以满足科研攻关需求，难以兼顾更多方向的研究重点，只能够成为一个更加专业，同时研究领域越发狭窄的细分领域的专家和研究人员。
而这，无疑要求项目团队不停地引入越来越多的研究者，越来越多的精英人才。
在常规情况下来说，研究人员不够，再增加一些就是了，这种问题虽然可能会增加研究人员数量，增加科研成本，但是，从整个社会的角度上来说，这却也是一种增加工作岗位的方式，可以产生不错的社会效益，只要所研究的项目有前途有效益，就不会带来什么社会负担，反而会促进社会发展。是一种让人了见其成的好事。
但是，这搁到虫洞研究项目上时，这个事情的麻烦程度就太大了。
虫洞研究的门槛太高了，每一个可以进行独立的，深入的研究和决策，提出建设性想法和意见的科学工作者，都是无数精英学者里面才能够挑出一个的。
地球政府为了满足这项研究计划的需求，可以说完全是从整个地球文明的疆域之中进行人员筛选的，那些年轻力壮头脑灵活智商发达的青壮
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