险，甚至说出现一些运营的纰漏，到时候老爹也不好护着他吧。”
“真要是那个时候，公司都出问题了，老爹还能护着他，我直接找老爹说理去！”
几个人很快达成一致同意。
“具体要如何实施？”
陆海盛提出细节问题。
“这个简单。”
老五笑了笑，俨然成竹在胸了。
大家伙都期待看着他。
“合同文件下来，我们都不要唱反调，都说赞同他的意见。”
“但是呢……”
“那只是明面上的。”
“暗地里，我们通过各自的心腹传达下去，让一线员工们，口号照着喊，做事就拉胯！只出口水不出力。”
老五笑呵呵的看着另外几人。
“秒啊。”
“我觉得可行，老五你这个法子可真绝了。”
“如此一来，这共杂碎的计划必定会黄，到时候我们再到老爹那里，据理力争一番，必定能重新翻身，把他撵出去。”
几个人很快想通了关键。
没错。
陆铭可以通过赵秘书来涨或者降他们的工资。
但一线员工们，他不可能每一个都能指挥自如吧？赵秘书也不会每天闲到，去监管这些员工吧？
他们才是真正的管理层。
在陆氏公司任职这么久，手下心腹无数，早就根深蒂固了。
陆铭即便有赵秘书相助，也只是一个傀儡罢了。
能恶心一下他们，还能把所有员工给管的死死的？
绝不可能。
这就是他们的机会。
“这么说，大家都没意见了？”
“那回去之后，可都对手下员工说清楚，别到时候还有人站出来帮他做事，那就是我们五人不齐心了。”
老五看事情差不多得到解决，还适时的激了一句。
让他们不要忘记，自己五个人，可是一荣俱荣一损俱损。
“放心。”
“这事关系到我们每个人，不会和稀泥的。”
“小弟，真有你的。这次总算可以出一口恶气了。”
几个人都应承下来。
甚至还有些期待，陆铭被架空撵走。
“好计谋。”
“如果不是针对我，我都忍不住要帮你们鼓掌了。”
这时候，门外忽然传来让人意想不到
…。。