何，能够参加今天这场面试的人，无疑都是警队内精英中精英。
那些能力平庸的警务人员，很难在各级的晋升考试和面试中，一路杀上来，最终脱颖而出。
半响后有工作人员念：“李仁杰！”
这一下剩下所有人的目光都集中他身上，他们笔试的时候就知道这年青人是强有力竞争对手。
李仁杰笑着站了起来，跟着她身后往走廊内部走，然后轻轻敲响了那间面试办公室的门。
“E IN！”
李仁杰得到里边的答允后，轻轻推开面试室的门，然后眼睛快速打量里边的环境和人员。
有管理及发展处副处长彭信达，公共关系科总参事戴能，人事科支援组高级行政主任赖志明。
这次有三位考官，彭信达和戴能两个主面试官都是欧籍人士，只有赖志明是华人，
李仁杰平静走到主席台前，面对三位委员会面试官，礼貌性问候：“AFTERNOON SIR！”
他一番例行开场白，向三位考官告知来意，“我是李仁杰总督察，今天是来参加面试的。”
彭信达和戴能相互看了一眼，面带微笑地点点头。
两人对李仁杰的初步印象十分好，之前面试的那些总督察都没有这种从容不迫的态度。
不过翻开他的服务记录，便能知道原因了。
李仁杰担任过前任警务处长施礼荣的私人助理及副官，以前会经常和警队各高层有接触。
有过这样的工作经验，相信在处理公事上面对诸多政府高官，都会比其他人更能从容应对。
他们手中的这份资料，有着李仁杰加入警队以来的详细档桉。
李仁杰获得英国帝国理工博士学位，是名副其实的高材生，在警队内是独一无二的存在。
另外包括他在什么时候加入警队，什么时候晋升过，在警队服务期间驻守过哪些部门等等。
李仁杰服务簿是「无花簿」，记录优秀及行事稳妥，他每一任主管长官都给予极高的评价。
像他这种拥有高等学历的公务员，不说在香港纪律部队内，香港政府其他部门也找不出几个。
要学历有学历，要能力有能力，李仁杰这样的人才，必然是警队高层看重和培养的对象。
虽然被看重，面试一样照程序做。
彭信达责主持今天的面试程序，对李仁杰轻轻点头说：“下午好，李帮办，请随便坐。”
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