就让他们自己去考虑。
一个厂子，没有太强的进取心，完全是死路一条。
继续投入到产品研发、升级技术设备，扩大生产规模等，暂时刘春来不会继续往里面投入。
整个厂，一个月两万多的工资开支，对刘春来来说，并不高。
可不能他出钱养着这些人。
天府机械厂每年需要给县政府几十万的承包费，这才是一笔最大的开支。
几百人如果无法创造出这点价值，刘春来宁愿不要这个厂。
至于县财政是否发工资养着他们，就跟刘春来没关系了。
陈玉和等人听到这话，脸色都变了。
却也没人提反对意见。
“用人紧张这块，一方面可以去市里的相关学校要对口专业的人，另外，还有个最好的方式，从其他没什么生产任务的工厂去招人。无论是果城，还是山城，都有不少机械厂。很多人现在吃饭都成问题呢！”
刘春来这样一说，陈玉和等人脸色就好看多了。
之前，他们就从来没想过去从别的厂挖人。
太不道德了。
何况，计划生产时代，厂里所有人员需求都是直接向上级申请，然后等着就是了。
每年各学校的学生毕业，相关单位会根据各单位用人需求，分配一些学员。
不过受过专业教育的学生人数并不多。
恢复高考之前，各学校的教学……
一些厂需要人员，更多的是从全县招聘，从基础开始，自己培养。
“另外，用人方面需进行改变。招聘的学徒工必须是初中以上学历；人才培养方面，可以适当加快进度……我不希望看到，本身没任何技术能力、凭关系进来的人在技术岗位或管理岗位上担任某个职位，一旦我发现，谁的关系户，谁跟他一起滚蛋。三个月后，我会跟轻工局的领导商量，对全厂各个岗位进行一次全面的考核，这三个月的成绩，也纳入考核之中。”
刘春来再次丢出个深水炸弹。
让所有人心里波涛翻涌。
可这个时候，却没人提出反对意见，表达他们的不满。
承包前，都没人闹腾，县里许志强、吕红涛两人对刘春来的任何决定，都是不予余力地支持。
厂里的领导干部都是清楚这两位的态度的。
现在闹腾，刘春来会毫不犹豫把他们踢出机械厂，连县里的单位，也不会有接收他们的。
…。。