延伸至实践。
沃夫大湿可是实践为先、经验与直觉为指导的野兽做派典型代表，也是所谓的“实干型”，甭管可不可行、可不可信，我就是干了再说，同样也是现代社会里典型的实干家、创业者们的实干先行作风。
其实无论是学院型优，还是实干型更胜一筹，从古至今都是没有一个定论的问题，硬要给出一个答案的话，说是各有所长也并无不可，也可以说是一体两面——就像是学院派的投入创业虽然在经营方面不可能做得到尽善尽美，但是却是有个名为“专业”的商业切入点，非常容易能够成功；而文化程度不高的创业者通过再教育得到更好的学业修持，则能够让本来已经有了气候的公司得到更加科学、更加高效、更加有条理的管理体系，除了能够让公司有了崭新的活力之外，还能够让企业的生命力得到极大的延长，而引入更高学历的学院派人才进驻企业，也是一种让企业得到专业支持的直接方法。
就如管理者和开发者对于一个企业的关系，不过也是当然了，在旧时管理者是专业不显的职业，如同掌柜，虽有学问但也难登大雅之堂的简单算账，只有在现代了，学院逐渐建立生成，成为一个独立的、有条理和有发展的学科，因此也成为了一种学问了。
所谓行行出状元，作为经验主义的代表雇佣兵里，也有着它独特的“学院派”雇佣兵学院，而学院派的代表魔法师里，除了坚定不移、也明白“实践出真知”的学院派奥术师外，也不乏只是单纯的经验主义、拿来主义，只懂得单纯使用魔法的魔法师。
因此虽然沃夫大湿辩才肯定是比不了查尔斯陛下他们，就算是在场的任何一位王室近卫，他都不可能单凭口才就做得到彻底说服对方，但是他却明白自己相对的长处，也懂得利用自己的优势……
在“以理服人”的行径走不通的时候，最直接暴力的方法往往就是“以德服人”，以往作为比利城里唯二的大剑师之一的沃夫大湿，可没少利用自己在人前最强的实力“以德服人”，利用自己大剑师的身份帮助、劝退了太多在森林里即将要遭遇风险团灭的雇佣兵队伍或者商队了，而在很多很多的时候，我沃夫大湿往往都是没有证据的仅凭本能还有森林生存经验而得到的结果而已……只是其他人当是时虽然都多有不悦，可也不得不听从沃夫大湿所要求的做的，毕竟在比利城周边的人跟沃夫大湿打交道多了都认得这位热心肠但是却很孤僻的独行侠大剑师，不听他的劝告丢了性命的人多了，也就知道利害，自然不会傻到自己送死。
而此
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