的底薪任制度保留，那是(本章未完！)
第162章 扩大经营
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对他们的刚性要。
在这个基础上，只要他们多完成一个零件，那就可以拿到从几美，到几十美分不等的计件工资)
工人们想加班？完全没有问题！只要一天工作时间不超过法律规定的最高上限，你随便加班！就是你想超过也没关系，但如果发生了什么危险，造成了什么人身伤害，那是你自己的事情，与公司无关。
听着很残酷，但事实上就是这样！想多赚钱，那就得拼命干活！
只不过这一点反而被巴恩和凯文给否决了，据说是因为太危险，有数据表明，工人在得不到合理休息的情况下，工伤事故的例会明显增加。
他们考虑的不是人命的问，而是一旦出了事故，就算公司不用赔钱，那这些人多干的这几个小时，创的利润还是少于损失一个熟练工人所造成的失。
最终，这个工作时间的上限被定在了十四个小时。
等到这决议通过以后，侯大就在车间里宣了这个决定，这一下，整个车间里一片欢腾，这让那些聘请来的本地管理者都很惊讶，他们实在想不明白，为什么诉他们以后要加班了，他还会这么高兴？
他们哪里明白，计件工资这个词，对他们来讲究竟意味着什么。
第162章 扩大经营