个待遇。
别说他，几人都没有这个待遇表白什么的和他们不沾边，都没有经历过看到美好的事情自然是很向往了，“是啊，年轻就是资本当然有些情况还是真的让我们羡慕，你们看看教室里。”
就连老师都祝福了在国内的话，呵呵，请家长然后开除，唉，各有各的好当然从目前的情况来看他们只能羡慕了，很多人都说自己过了一个假的高中生活，王飞几人心里面非常郁闷。
“不错，这样的学校很好要是我年轻十岁肯定来这里念书。”他的话逗乐孙雅琪，“别逗了，就你的性格来这里还不得翻天。”她可是知道王飞的情况，从第一次见面开始就很清楚情况。
这家伙别看一副半死不活的样子，可真要惹事起来是不管不顾的，好像没有人能够收拾他。
上学？别逗了，她可是不会相信王飞会老老实实上学，对于他来说惹事才是最重要的，但孙雅琪心里知道他有着自己的苦衷，这些苦衷还是不能说出来得自己承受，想想他也不容易。
换成其他人早就崩溃和自杀了，但在王飞身上看不到这些，平时很混蛋但浑身好像就是充满正能量虽然没有人看得出来但她，苏紫和吴岚看出来了，估计是他发泄心里郁闷的方式吧。
王飞倒是没有想到自己被人给关注了，而是和胖子他们分析学校的优势，重新装修确实很有必要但是工期方面就有些让人头疼了，但增加一些小部分的设施还是不错的方便学校师生。
只是现在听起来胖子好像有想法，“要是我驻守东瀛的话肯定会念一遍高中不然才不干呢。”得，这就是他真实的想法，王飞几人都无奈好好的说这些干什么，不知道低调一些不说这事。
没看到人家校长还在呢，倒是孙雅琪的团队对于学校没有任何意见只是在师资上有疑惑，“董事长，学校可以扩建保持生源的招聘，但现在看起来学校不足两百人，生源可以扩招。”
“人数可以维持到八百左右，那么大的学校只有两百人真是太可惜了而且还是高校。”团队成员的分析有道理，但上哪去找六百多人进来？再说现在生源的争抢可是在东瀛很激烈的。
眼镜听到之后想要建议但被王飞拦住，让团队成员说看得出来她们很有眼光，“还有就是师资方面，年轻化是趋势这一点是肯定的，但学校的老师年纪偏大，精力方面肯定大不如前。”
“管理倒是没有问题，可是教学方面可是有难度，建议增加年轻老师的招聘。”说完团队成员拿出一份资料给孙雅琪还有校
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