能力，而是临时的选择，以后还要被抛弃的。与其早晚要被放弃，不如开始就不要进去，自己不馋这个位子，也不想得罪人，推荐老大属意的秘书，也算是借花献佛。两人竞争为什么会选择老郭作为平衡点，是因为老郭自己也有过硬的人脉，让老郭上，哪边都不好过分反对。
单位中的关系在于适可而止，不一定要全拿到手里，不需要搞赢家通吃，毕竟还要在一起工作很长时间，现在赢了，风水轮流转，以后会变成什么样子，谁知道呢。
第二天的早餐是白粥和煮鸡蛋，月章把东西都放在炉子上煨着，等妻子起来吃。自己清爽的去上班，知道办公室背后的故事，自己不用为眼前的事情苦恼，老郭有自己的判断和选择，自己是隔壁小兵，能把自己的事情做好就行了。
办公室还是和以前一样，虽然昨天开会说调整，文件没下来之前还会照旧。没有正式的任命，做起事情来名不正言不顺，大家都是平级，谁也不好命令谁。月章见老郭还没到，把签到簿上的名字划上勾，签到，下去打水，准备今天的工作。领文件，做记录，发文件，收回执，报送文件，一串事情下来，一个上午就没了。老郭来了和没事人一样，闷在办公室，一杯浓茶过一上午。
下午的时候，事情还是不多，文件没下来，谁都不好超前活动。尽管老大说了没事，大家还是觉得这种时候不做出头鸟为好。月章跟着大家步骤，自己窝在办公室，除了出去送文件，串门的都不去了。送到事务部门的时候，部门老大在，跟月章聊了一会，说了一些特别的话，弄得月章有点糊涂。事务部门事情多，与外界接触多，处理的都是老百姓的问题，特别锻炼人，部门老大问月章有没有兴趣来锻炼自己。月章听到这样的问题，不知道该怎么回答，不了解这个事情是不是又在局委会讨论的。月章不好直接反对，含糊说自己服从领导的安排。
回到办公室，月章没把这件事情放在心上，上面的事情和自己的关系不大。继续进行自己的成长大业，月章把文件处理完，拿出专业书籍阅读。大脑自动运作，不知怎么想到中午老郭当着大家的面把鸡腿夹给自己，月章估计事情不是这么简单，应该是两个部门或者局委会有啥意见不统一，落到自己身上，这也是自己的一次机会。
去新的部门，肯定会有困难，事情多，要学新技能，可也能够锻炼自己，和老百姓的接触才能最快的成长。即使自己做了几年的教师，然而都是在封闭的环境里，与本地的风土人情接触不多，不利于自己打实基础。
留下来
…。。