业者才后悔莫及，当时如果能够和其他人组队接受叶枫的挑战，现在二十个小队中就会有他们的一席，可惜后悔已晚。
现在实力排行榜的前八十基本上被当初的二十小队的队员给包圆了，哪怕二十人小队里最差的，都是三十三关的通关数据。
此时的叶枫完全沉浸在实力提高的兴奋中，根本没有注意到外界的变化，他还单纯地认为是他出的金币导致了那些人拼了命的提高。
有了金币外加能够提高实力的双重诱惑，当初二十人小队的成员真是拼命了，虚拟空间的使用时间像是不花钱一般，疯狂地训练。
经过这么多天的战斗，自然是叶枫的提升最快，如今，在实力测试的关卡中，他已经冲到了五十六关。
再进步下去，甚至有可能比韩东来说的时间还要提前突破六十关。
看到这个数据，最惊讶的当属院长韩东来。
韩东来觉得自己已经很高估叶枫了，他无论如何都想不到叶枫能够进步这么快，也亏他能找到这么奇葩的方法来提升战斗力。
韩东来更想不到的是在叶枫的带动下，那八十人也像打了鸡血一般，实力蹭蹭地往上涨，搞得韩东来一天要查看十几次实力排行榜。
这种能够提升一波人的方法实在有些逆天，韩东来特意写了一封关于此事的报告，发到职业者管理委员会，希望能够借此研究出一套能够提升整个人类族群实力的方法来。
可惜，研究来研究去，除了多出了不少怨言外，没有多少效用，叶枫所做的事情只能是个例，而无法成为惯例。
看起来叶枫的模式没有什么特别的，无非就是一个强者带动一群人，通过不断的实战互相提高。
可是仔细一琢磨，这里面其实并不容易。
强者好找，一群愿意变强的职业者也好找，难就难在双方势均力敌，同时提高。
这中间必须有一方能够快速提高，来逼迫另一方跟着提高。
单纯的强者与一群职业者不断实战，也能提高战斗力，可是要想像叶枫和那二十个小队成员一样快速的提高，简直就是妄想。
最关键是，强者也不会愿意浪费时间陪着一群普通职业者天天那么浪费时间，因为和普通的职业者对战对他们来说根本没意义，甚至还会让实力倒退。
可以说叶枫这种现象是多种巧合结合的结果。
叶枫自然不知道韩东来的举动，他只关注着自己的实力增长，为了能够尽快与肖雅见面，叶枫几乎
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