“于小雨，你今天脑袋是不是进水了，我要的是最近两个月的统计，你看看你给我发的是什么？
都不是我说你，这是今天的第几次了？
你还能干不能干？
你告诉我，你到底是能干不能干！不能干，立马给我辞职，给新人腾地方。”
经理办公室里，于小雨低着头正在享受着一场来自她经理的涂抹盛宴。
虽然她经理话说的有些难听，但是她心里面却没觉得很过分，因为这已经是她今天第三次犯错了，不但将错误的数据发给了运营部不说，还在和其他部门的对接中，搞错了他们的需求，当然，还有这件让她经理彻底发飙的事情。
“对不起经理，都是我不好，我今天脑袋确实是有些短路，一整天都心不在焉的。
你再给我个机会，我下次一定注意，一定改正。”
于小雨在工作能力上，可能并没有其他人那么出色，但是在态度上，她一直都是受领导喜欢的那个，有错误就承认错误，从来不会去推脱或是找借口。
经理听于小雨这么说，也压住了火，然后带着几分恨铁不成钢的语气，又说道：
“于小雨，你应该能够感受的到，我一直都在培养你。
再给你机会，给你平台成长，因为对你有期望，所以对你自然是要比对其他人严格。
最近你可能也听说了，公司给每个部门都下了裁人的指标，平时你要是给我惹事就算了，但是在这儿风口浪尖上，你可千万别往枪口上撞，否则就连我都保不了你。”
“我明白经理，我今后一定注意。”
于小雨连连点头称是，但是心里面却很惊讶，因为她此前从未感觉到，经理是在有意培养她什么。
但不管经理是在给她画饼，还是真有这个想法，总之，她这一劫算是渡过去了。
从经理办公室出来，轻叹一口气坐在办公位上，旁边工位的王爱丽，便忙将脑袋伸了过来，非常同情的问道：
“怎么样？你的小心脏还能承受的住吧？”
“不然又能怎么样，不过经理也还好，毕竟是我害他被总监找的。
没让我回家反省，没扣我这个月的KPI，已经是谢天谢地了。”
“你能这么想最好。
不过你今天怎么就这么多失误？
难道还在想昨天晚上的事情？”
早上来的时候，王爱丽就已经从于小雨那儿听说了，昨晚发生在她家的
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