“不是我干，那谁干，都是老板发的吗！”阿红理直气壮的说。
“哼，包多少是无所谓，全部小额一样就行，不过我们中国人是这个世界上最势力眼的人，而且从小就耳濡目染，你老豆要是街上扫地的，我看你自己都不好意思说出口！”
“职场里要是有人顶撞自己，都是首先开口打听这是谁的儿子。”
谢昌华抱着钟楚红笑笑，低头吻了一下，摸着她的腿继续说到：“我们这里很早就分贵贱，所以你要是给普通员工包的多了，高层就不满，就算是同等层次他自己都会认为自己拿的要多些。”
“所以最后肯定是好事变坏事，你应该开口在一些人面前试探着问管理层，认为包多少合适！”
说到这里谢昌华笑了笑，一只手更是伸进了裙摸索了起来。
“我们中国是藏不住秘密的，当年外资来办场，发工资了还规定不准互相讨论，结果呢？”
“你可以包给一些人比提议的多一点，那么自然这些人就会传开了，最后还不会怨你！”
“而且交给手下人去做还有一些好处！”
才一会后，谢昌华就发现手指好像变得怪怪的。
钟楚红气喘吁吁的按住谢昌华的手问道：“什么好处？”
“人家也是人，也会有心思的，你只要说有几个可以包大点作为抽奖，那么你要是不去关注，那么他会做记号给自己的人，一些巧妙的手段就出来了，这就是班底的培养！”
“而且手下人更是开心，别人的不行才是幸福！”
钟楚红眉毛一皱，忍不住道：“这样不是不公平吗？”
“我跟你讲做生意，你居然跟我讲公平，我们中国人一向是不公平的，从来都是合理的不公平，不然就是没大没小。”
谢昌华摇摇头忍不住叹了口气，失声笑了起来。
“你看我游戏公司规定都要打卡，但是管理层不打卡我都叫人不去扣他们钱。”
“虽然是规定，但是适当的潜规则可以让管理层更加有凝聚力，把阶层区分开，能够让人更加对于自己的身份有认同感。”
谢昌华屁股动了动，挪了下位置，把阿红的手往裤子里带，让两人变得更加紧密。
“我们制定的一切规则都只适用于普通人，适当的为一些人打破规能够让高层为之而痴迷，奋斗，对你忠心，包括但不仅仅限于大错板子轻放，公司人员小小手段压榨等。”
“你只需要注意一点，不要让人
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