什么好的意见吗？”
娄晓晨装模作样的欣赏称赞了一番，黄三藏摇身一变成了他的投资顾问。
“刘厂长！这安全生产是第一位的，五常法则管理听说过吗？”
“听过！以前厂里也搞过一阵，是个好东西！”
“我看我们可以按照这个来搞，这样能保证安全生产，对大家也都有好处！”
“明白！那我试试吧！”
“还有工人生产防护工作都要做好，不要怕花钱，工人身体健康最重要。
那些比较危险，危害比较大的工作可以雇佣本地工人来干！”
“娄总！这样会增加人工开支的！”
“不怕！刘厂长！听黄先生的没错！”
“刘厂长！不要怕花钱！要把我们的工人都培养成技术人员，我们可不仅仅是光建这么一座炼铜厂。
初步规划要建10座，技术人员缺口很大，一方面要靠国内派，一方面也要自己培养。
那些脏活累活就雇佣本地工人去干好了，我们给他们提供优厚的薪水，能让他们养活一家人。
这样也能扩大我们的群众基础，有利于我们长远发展！”
“明白！”
“还有吿诫我们的工人，要平等的对待他们，尊重他们的信仰和风俗习惯，千万不要歧视他们。
我们不学白人的那一套，要把他们当成自己的穷兄弟！”
“我知道！”
“刘厂长！国内的援建人员也撤走了！有些事情也可以公开说了！”
“哦！”
“走走走！去你办公室说！”
三人来到刘厂长办公室坐下，刘厂长倒过茶之后按耐不住好奇心。
“什么事情？”
“刘厂长听说过‘时间就是金钱，效率就是生命’吗？”
“听说过，是今年招商局的袁老先生首先提出来的！”
“我已经征求了娄总的意见，准备在发电厂和炼铜厂也这么搞！”
“什么？！那要不要向国内通报一下！”
“向谁通报？这位娄总占股80％，是大老板！
只要他同意就行！能多赚钱你不高兴？”
“能多赚钱当然好！我不是怕……”
“你怕什么！天高皇帝远，没人管我们！
再说天塌下来有高个顶着！”
“万一有人往国内写举报信呢？”
“谁吃
…。。