当于接了演员的活，还要兼职编剧与导演。
“他真是个天生的喜剧人，平常还好，一研究起笑点来，我怀疑他能不吃不睡……有天分，再加上这种认真的态度，不成功才怪！”
拍了几天，副导演徐道行不得不承认，这家伙有点不一般，有时候他都跟不上对方的跳跃思路。
王维微微颔首。
“不过，性格是个问题。虽然早就知道他不是什么长袖善舞的人，但一进入拍戏状态，他的执拗和低情商简直让人头痛！”老徐捂额道。
王维却忍不住笑了。
能让“老好人”老徐都给出一个“性格不好”的评价，可见周启明有多令他无奈了。
主要是进入拍戏状态的这货，思维空前活跃，时不时就想加戏改戏什么的——不仅仅是他自己的戏份，连其他人的戏份，也是想法一套一套的。
当然，这是王维的剧组，周启明又不是什么大明星，远没有资格当“戏霸”，以非导演的身份，干预整体创作。
但仅仅是不停地提意见，就够老徐烦的了。
——对，周启明暂时不敢“骚扰”导演，于是老徐这个公认好脾气的副导演，就成了他的主要“骚扰”对象。
“是个人才，但不好用。”老徐如是道。
还只是个萌新，就有什么都想管的欲望；等他成名了，难道干预剧组的欲望会降低？
不可能的。
而回过头来，老徐就惊讶地发现，王维对这家伙的执导方式，可能是最适合他的执导方式——
在划定的故事框架内，给他一定的自主权，不怕重拍几次，一切以更好的效果为准。
老徐本来还暗搓搓地琢磨导演这厮是不是在偷懒，现在看来，对于这种创作欲过于旺盛的演员，不用缰绳把他给“套死”，是对的。
——毕竟，烦归烦，但周启明在释放创作欲望过程中所展现出来的灵气，老徐还是看得到的。
这让他心情颇有些复杂——
作为导演，王维这家伙居然又双叒叕进步了！
这次是体现在“用人”上！
要知道，还真不是所有的导演都能在茫茫人海中发掘好苗子，并且挖掘出他们的潜质的。
譬如与王维齐名的新生代导演骆建洲和宋之诚，都喜欢用成名演员，以省去调教的功夫……好吧，其实也是因为他们在挖掘新人上没有那么好的眼光。
当然，他们还年轻，在“用人”上还有进步
…。。