些只动嘴的人使用后淘汰下来的,更谈不上配备手提电脑了,龚仲就有八年多没有使用新电脑了。
这是典型的“又要马儿跑得快,又不给马儿吃草”现象。
公务员法明文规定,公务员有“获得履行职责应当具有的工作条件”的权力。但江南正气管理局那些最底层的公务员的最基本的权力,却能够这样名正言顺地被公开剥夺。
说的比唱得好,唱的比做的好,这是一种社会现象。在台上说得越好的人,往往背后却是越坏的人。这样的例子屡见不鲜,老百姓也习以为常了。
当然,所有的这些,都与史权处长没有关系。他一不在头,二不在尾,他只是江南正气管理局的一名中层干部。这些事不是他说了算,他也没有必要为了什么而去干预什么。
史权处长现在关心的只有一个问题,那就是找到解决问题的办法,既要在赵一局长那里过关,又不得罪毛勇组长。
也许是出于职业习惯的原因吧,史权处长无意中来到了国家公务员招考站。他打开站后,无意识地浏览着一些招考信息,特别是那些职位的报考条件。
突然,史权处长心里一惊,仿佛有什么灵感一闪而过,但又没有准确抓住。他立即冷静下来,光标停止在电脑上没有再动。
史权处长是人事处长,在思考问题解决问题方面有着丰富的经验。他敏感的发现,解决问题的办法就在眼前,只是那张薄薄的纸还没有被捅破。
史权处长更明白,现在只要找到一个最佳切入点,解决问题的办法就如用尖锐的针刺穿薄薄的纸那样简单了。
史权处长彻底地冷静下来,然后从办公桌椅上站了起来。他脑海里仔细地回忆着刚刚发生的一切,也就是在页上浏览的公务员招考的职位与报考条件。
“报考条件?就是报考条件!史权处长快速回到办公桌前,屁股都没有坐下来,就躬着身子仔细分析页上的报考条件起来。
过了一会儿,史权处长控制不住地开心的笑了起来。他终于又找到了解决问题的办法,既能在赵一局长那里过关,又不会得罪毛勇组长的办法。
找到解决问题的办法,修改方案就非常简单了。半个小时后,史权处长拿着修改后的方案,再次来到了赵一局长办公室。
赵一局长接过方案后,立即认真地看了起来。史权处长则主动地坐在那张谈话专用沙发椅子上,完全没有开始来时那紧张的心情了,他现在有自信他修改后的方案肯定能如赵一局长的意。
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