目的已经达到了.立即感激涕零地说道：“谢谢史处.谢谢领导.这样一來.我们的这个请示就基本成功了.”
说到这里.董昕主任站了起來.最后对史权处长说道：“史处请你放心.赵局那里的工作我去做.只是如果有适当的机会.在赵局长那里.还要请您帮我多说说话.我到时一定会感激你的.”
从人事处出來后.董昕主任还是沒有去找赵一局长.而是來到了财务处马建设处长的办公室.虽说马处不管人事工作.但董昕主任这样运作的最终目的.就是应对财务审计提出的问題.所以他才考虑私下与马处沟通.取得他的理解与支持.
从这里就可以看出.董昕主任在官场上是如何成熟老练了.不管是哪个单位.财务与人事.表面上看沒有什么关系.但实质上却有着千丝万缕的联系.
不说那些潜在的利益关系.就是工资津补贴福利什么的.都是人事部门提供政策.财务部门负责落实.如果沒有人事部门的支持.财务部门就是乱发钱物；如果沒有财务部门的配合.人事部门很多政策也只能是纸上谈兵.
马建设处长与董昕主任一样.曾经都是江南局整体搬迁办公室的负责人员.一个负责财务工作.一个负责材料采购.整体搬迁工作结束后.马建设回到财务当处长.董昕则几转周折调到机关后勤保障中心负责.一个是管钱的负责人.一个是用钱的负责人.他们的关系更加密切了.
在马建设处长面前.董昕主任就不象在史权处长面前那样有所顾忌了.他直接说明了來意.并详细地介绍了这个请示是因为审计建议整改而产生的想法后.直言不讳地说道：“马处.我就不与你客气了.请你从财务管理的角度帮我把把关.”
都是赵一局长圈子里的重要人员.马建设处长当然明白董昕主任的微妙心理.更清楚赵一局长的思维方式.他微笑着说道：“董主任.这个呈批件写得很好.非常符合赵局的管理理念.我认为沒有什么问題.”
沉吟了一下.马建设处长继续说道：“董主任.这次审计报告提出的问題.不但以前审计中曾多次披露过.就是我们财务部门也曾多次提出过.但是机关后勤保障中心与物业公司多年來一直沒有很好地解决.”
“董主任.说心里话.每次财务检查中都提到这些问題.不但你们心里不舒服.就是我们财务部门也感觉不好.赵一局长还曾为此停止了物业公司对外开展工程承接业务.这些是大家都不愿意看到的.”
“如果按这个呈批件的思路.确实能很
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