说到这里,洪继宗副局长话锋一转,语气慢慢严厉起來：“同志们,民主生活会每年一次,但每年的内容都不一样,我们今年的主題是为干部职工办一二件实事,这个议題是根据局党组书记赵一局长指示,由机关后勤保障中心支部拟定,报机关党委批准后进行的,”
“刚刚中心二位主任,着力从思想上、工作上、生活上进行了自我剖析,准备充分,态度诚恳,针对性强,我要告诉大家的是,局党组对中心的工作是满意的,对中心的班子是满意的,”毫无疑问,洪继宗副局长对以董昕主任为首的中心班子的评价非常高,
听到洪继宗副局长这样评价,龚仲心里感叹不已,别人不知道,但他却知道,这种评价是建立在董昕主任不惜一切代价,为局领导提供“全方位服务”、“精细化服务”的基础之上的,
为了这二个服务,机关后勤保障中心,包括正气物业公司,每年要多支出多少万元经费；董昕主任、马志兵副总经理他们,每年要从中捞取多少好处,
龚仲正在感叹之时,耳朵里又传來了洪继宗副局长的声音：“同志们,我们作为一个党员,应该有基本的觉悟,要多站在局里的角度考虑问題,如果只站在个人的角度考虑问題,就很容易带來消极的东西,如刚刚个别同志提出的绩效奖金问題,”
龚仲收回思绪,认真地听起洪继宗副局长的讲话來：“同志们,同是事业单位,局领导为什么要奖励其他二个事业单位,为什么不奖励我们机关后勤保障中心,我这里可以明确地告诉大家,局党组这样做,是为了激励他们创收,”
“大家都知道,我们机关后勤保障中心是用钱单位,沒有任何创收行为,而其他二个事业单位是创收单位,都较好地完成了局党组下达的创收任务,同志们,你们扪心自问,局党组不鼓励他们创收的,难道还鼓励你们花钱的,”洪继宗副局长盯着大家反问道,
在座的干部当然不会回答洪继宗副局长的这个问題,洪继宗副局长也沒有指望哪个会回答这个问題,他以沉重的心情继续说道：“同志们,你们的心情我可以理解,但我要提醒大家,这种情绪不能在此发酵,一定要立即制止,不能任意漫延下去,”
洪继宗副局长在上面认真地说,大家在下面认真地听,只是洪继宗副局长说得头头是道,但大家内心却并不认可,其他事业单位是创收单位,应该鼓励；机关后勤保障中心是用钱单位,不应该奖励,
大家在内心质问洪继宗副局长道：“洪大局长,你想过沒有,我
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