强的，能做家族前进的领头羊，这个在梁家之中，梁昭煌勉强能胜任。
同时还需要擅长管理家族，处理家族内部、外部事务的统筹型人才，这个大哥梁昭钧也还做的不错。
再则需要各种技术性人才，这个梁家之中也都在培养之中，灵植、符箓人才不缺，灵膳有梁瑞雪、阵法也有梁瑞钦。
此外，梁家还有着二姐梁昭钰、八哥梁昭松等，有着丰富经验，能在多方面担任领头人的人才等等。
可以说，梁家传承上百年，进阶县豪也有十多年，随着家族实力不断增强，培养而出的各种人才也是越来越多。
但是对于一个家族来说，人才永远都是不够的、都是紧缺的。
梁家之中，似表哥王俊晖这般善交际、能交游，擅长搜集情报，更善于把握机会的人才，便是没有。
梁昭煌回顾着家族一众子弟的情况，却是没能从中发现类似的人才。
昭字辈、瑞字辈的家族子弟中，没有这样的人才，甚至连有着这方面资质的家族子弟都没有。
梁昭煌现在也只希望，家族中正在成长起来的第五代‘祥字辈’的子弟中，能有更多各方面的人才。
或许可以从中选择有资质的，送来和表哥王俊晖学习一番？