经开花结果了。斯皮舍尔公司等一系列国际机床企业把汉华机床附件公司的产品列入可选附件目录之后，已经陆陆续续返回来几千套的订单，合同金额达到200多万美元，仅此一项，已经是永禾农机厂过去一年产值的近10倍了。岑右新带领的业务团队在国内市场的推销也取得了良好的业绩，拿到了几百万人民币的订单。
“订单生产的情况怎么样？”林振华问道。
“没有问题，我们接到订单之后，一直都是保质、按时完成的，国外客商对此非常满意。”岑右军自豪地说道。
“那就好。”林振华道，“咱们是一家新企业，在国际机床市场上没有名气，也没有地位，大家对中国制造的信心还不足，所以质量和信誉是咱们的生命。”
岑右军道：“你放心吧，每一道工序上，都有几个从别的厂返聘过来的老工人在把关，他们的技术都没说的。还有，咱们的设备也都是最好的，如果再做不出好产品，大家真该抹脖子了。”
机床附件公司是林振华着力打造的一支潜力股，他给岑右军定下的原则是，初期不考虑投资回报问题，所有的利润全部都投入到设备更新、技术研发以及人员招聘方面。
华青大学与机床附件公司合作建立了若干个实验室，除了进行新产品的设计之外，还要进行机加工工艺、材料测试、热处理等方面的研究。林振华本人在这方面是接受过正规教育的，知道理论研究与应用研究之间的关系，因此在研究项目的设置上采取了远、中、近期相结合的策略。有些远期项目的收益期，甚至定到了20年之后，这一点让姚鹤良等老教授都佩服不已。
在技术队伍的建设上，林振华也同样富于远见。他让岑右军四处招募各企业退休的高级技工，作为眼下生产的骨干力量。同时，他又利用汉华技校，积极培养后备人才。据岑右军介绍，目前已经有近百名技校生进入了生产一线，在老师傅们的指导下茁壮成长。
在岑右军招聘来的工人中，还有一个特殊的群体，那就是几十名退伍军人。他们绝大多数都是过去岑右军和林振华所在部队的战友，退伍后分配回了各自的原籍，生活状况有些不尽人意。
岑右军在农机厂里就知道这些情况，但他当时自己的条件也很差，对于这些战友更是爱莫能助。现在他手上有了一个蓬勃发展的机床附件公司，经济实力雄厚，薪金福利良好，于是便向林振华提出，能否向这些昔曰的战友们伸出援手，给他们提供一些机会。
林振华的身体里还保留着
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