了起来。
“考举······”
“嗯······”
坐在返回未央宫的御辇之上，刘盈的眉头，也不由再次皱起了些。
若说那句‘打天下容易，守天下难’中，守天下究竟难在什么地方，那无疑，便是从武夫当道，到文官治国的转变了。
当然，作为华夏历史上，以‘武德充沛’而闻名的刘汉，文官再‘文’，也不可能是纯文官；
尤其是如今朝堂之上，‘非彻侯不能为相’，乃至是‘非彻侯不能为公、卿’的政治潜规则下，没在军队混过的纯文官，也是绝对不可能跻身于决策层的。
但饶是如此，在渡过开国之后的十几年，逐渐迎来和平发展期的当下，官员组成由‘武’逐渐向‘文’倾斜，却也是无法避免的。
道理再简单不过；
——开国前后，官员的选拔方式，就是看武勋！
谁武勋高，谁做大官；谁武勋低，谁就在后面排队！
这样的官员选拔、任命方式，在短期内自然是最为轻松、最具性价比；
再加上汉初这批开国元勋的整体质量，实在是有些高到令人发指，便也使得这种理论上荒谬至极的选拔、任命方式，在汉室却根本没惹出什么乱子。
甚至非但没惹出什么乱子，还造就了接连好几位名垂青史的贤臣、贤相！
但在开国之后，尤其是在这批开国元勋逐渐老去之后，官员的选拔、任命，又该通过什么方式呢？
武勋？
仗都打完了，都进入和平发育期了，上哪去找那么多功勋卓着的勋臣？！
而这，也正是开国之后，朝堂选拔官员的方式，从‘武’向‘文’倾斜的主要原因。
——没仗打了······
要还是按武勋当做官员选拔标准，那别说长安朝堂了，就连三公九卿十二个位置，也绝对没办法坐满。
所以，在这批开国元勋澹出朝野的时候，政权选拔官员，就要另辟蹊径了。
而过去，这里的‘另辟蹊径’，主要便是孝廉、力田，以及贤良方正在内的举荐，又或是天子听说某人有大才，便直接派人去请的‘征辟’。
但显而易见的是：这样单一的人才选拔方式，根本无法填补官员，尤其是决策层官员的空缺。
至于举荐制的补充手段：赀官，那更是不用提了。
赀官，说好听点叫官员选拔，说难听点，就是朝堂中央合法卖官
…。。